최근 경제계에 ESG(환경·사회·지배구조) 경영이 확산되고 있는 가운데 30대 그룹의 ESG위원회 위원은 교수, 60대, 남성이 주를 이룬다는 조사 결과가 나왔다.
11일 전국경제인연합회는 '30대 그룹 ESG 위원회 구성·운영 현황' 보고서를 통해 이같이 밝혔다. 전경련은 이달 3일 기준 기업지배구조보고서 등 관련 공시를 통해 30대 그룹 중 이사회 내 ESG위원회가 설치된 16개 그룹의 51개사 위원장 및 위원 207명을 분석했다.
207명의 위원장 및 위원의 주요 경력으로는 교수직이 83명으로 전체 40.1%를 차지했다. 이 외에는 기업인(33.3%), 고위공직자(11.6%), 법조인(8.7%) 등이 뒤를 이었다. 교수직을 수행하고 있는 학교로는 서울대(22명), 고려대(15명), 연세대(7명)가 주를 이뤘다. 전공 분야는 경영학이 35명으로 가장 많았고, 법학(12명), 공학(12명), 경제학(11명) 등의 선호도도 높았다.
연령대로 보면 60대가 50.2%로 절반 이상을 기록했고, 50대는 38.2%였다. 5060 장년층이 전체 88.4%로 대부분을 차지하는 셈이다. 이 외에는 70대(14명·6.8%), 40대(9명·4.3%), 30대(1명·0.5%) 순이었다. 최연소 위원은 카카오(035720)에서 활동하고 있는 32세의 박새롬 성신여대 융합보안공학과 교수였고, 최고령 위원은 기아(000270) 지속가능경영위원회 위원인 76세의 남상구 가천대 석좌교수였다.
성별로는 207명 중 남성이 181명(87.4%)로 압도적이었다. 여성은 26명(12.6%)에 불과했다. 특히 전경련이 분석하던 시점까지는 위원장직을 맡은 여성이 한 명도 없었지만, 지난 10일 ㈜효성 이사회 위원장에 김명자 전 환경부 장관이 선임됐다. 여성 위원의 경우 50대가 14명(53.8%)으로 가장 많았고, 역시 교수 위원의 비율이 69.2%(18명)로 높았다.
한편 ESG 위원회의 의무와 역할을 명시한 기업은 51개사 중 39개사였다. 공통적으로 명시한 권한은 'ESG 전략계획 수립'과 '주주권익 제고 및 보호'였다. 차별화된 사항을 규정한 기업들도 있었다. 한화(000880)·포스코(POSCO)는 환경을 강조했고, 현대중공업과 카카오는 회사 내부의 ESG 역량 강화를 규정했다. SK(034730) 그룹의 경우 위원회가 ESG 경영 뿐만 아니라 그룹 전반의 주요 경영전략 사항도 검토할 수 있다고 명시해 ESG 위원회 역할에 힘을 실었다.