전공의들의 집단 사직으로 평상시보다 진료·수술이 축소되고 환자 수가 줄어들자 전국 곳곳의 병원들이 직원 무급휴가를 시행하고 있는 것으로 나타났다. 전공의 집단행동으로 인한 병원 수익 악화를 간호사나 일반 직원들에게 전가하는 것 아니냐는 비판 목소리도 나온다.
5일 의료계에 따르면 서울아산병원은 전날 직원들에게 한시적인 무급 휴가를 허용한다는 공문을 전달했다. 병원은 사무·보건·기술·간호직 등 일반직 직원 중 희망자는 1일 단위로 1개월 이내 한시적 무급 휴가를 사용할 수 있다고 공지했다. 현재 병원 상황과 개인 사정을 고려해 정상 진료 시까지 자율적으로 무급 휴가를 사용하도록 하고 있다는 게 병원 측 설명이다.
서울대병원은 전날 병동 간호사들을 대상으로 1주일 단위 '단기 무급 특별휴가 제도'를 시행한다고 공지했다. 병원 관계자는 "비상진료체계를 가동하며 일부 병상이 축소됐고, 희망자에 한해 이런 내용의 휴가 신청을 받고 있다"며 "아직 휴가에 들어간 근무자는 없다"고 했다.
경희의료원도 의사 외 직군은 모두 1주일 단위의 무급 휴가 신청을 할 수 있도록 했다.
대한간호협회에 따르면 '무급휴가 강요'로 인한 피해 신고가 전국에서 접수되고 있다. 협회는 "최근 병상 회전율이 떨어지고, 수술을 하지 못해 인력이 남다 보니 무급휴가 강제 사례가 잇따르고 있다"며 "휴가를 쓰지 않겠다고 하면 다른 부서 지원 인력으로 보내겠다고 들은 간호사도 있다"고 전했다.