금융감독원에서 최근 5년간 480명이 넘는 직원이 퇴직한 것으로 나타났다. 정부의 2차 공공기관 지방 이전 대상으로 금감원이 거론되는 가운데 젊은 직원들의 이탈이 더욱 늘어날 수 있다는 우려가 나온다.
23일 국회 정무위원회 소속 국민의힘 박성훈 의원실이 금감원에서 제출받은 자료에 따르면 2022년부터 올해 7월까지 금감원을 떠난 직원은 총 481명으로 집계됐다.
연도별 퇴직자는 2022년 102명, 2023년 103명, 2024년 110명, 지난해 112명으로 매년 100명을 웃돌았다. 올해 들어서도 지난달까지 54명이 퇴직했다.
특히 실무를 담당하는 젊은 직원들의 이탈이 두드러졌다. 최근 5년간 퇴직자 가운데 20대는 26명, 30대 71명, 40대 83명으로 20~40대가 모두 180명을 차지했다. 전체 퇴직자의 37.4% 수준이다. 올해 퇴직자 54명 가운데서는 절반인 27명이 20~40대였다.
최근 금감원이 정부의 2차 공공기관 지방이전 대상으로 거론되면서 내부에서는 젊은 직원들의 이탈이 가속할 수 있다는 우려도 나온다.
금감원 노조가 조합원 1538명을 대상으로 실시한 설문조사에서는 만 40세 미만 직원의 82.5%가 지방 이전 시 이직을 적극 고려하겠다고 답했다. 전체 연령대 응답률인 69.7%보다 12.8%포인트 높았다.
퇴직한 금감원 직원들의 재취업처로는 대형 로펌이 두드러졌다. 최근 10년여간인 2016년부터 올해 7월까지 공직자윤리위원회 취업심사를 가장 많이 받은 곳은 김앤장 법률사무소로 총 25건이었다.
이어 법무법인 광장 12건, 율촌 10건, 세종 9건, 태평양 8건, 화우 6건 등의 순이었다. 최근에는 금감원의 감독·검사 업무와 밀접한 가상자산 업계로 이동하는 사례도 나타났다. 두나무 관련 취업 심사는 9건, 빗썸 및 빗썸코리아 계열은 7건이었다.
박성훈 의원은 금융회사를 검사·제재하던 금감원 직원이 퇴직 후 피감 금융회사나 관련 로펌으로 이동하는 사례가 반복되면 감독당국에 대한 신뢰가 훼손될 수 있다며 취업 심사를 강화할 필요가 있다고 지적했다.