금융감독원이 본부 및 지원 부서장 대규모 인사를 단행했다. 이번 인사로 전체 부서장 75명 중 74명이 신규 선임되거나 자리를 옮겼다. 또한 조직개편을 통해 디지털·IT부문을 신설하고 전자금융업 전담조직을 확대했다.
금감원은 10일 이같은 조직개편 및 부서장 인사를 단행했다고 밝혔다. 금감원은 대규모 조직개편 및 인사 실시 배경에 대해 "최근 금융·외환시장의 변동성 확대와 관련해 조직의 모든 역량을 집중해 총력 대응하기 위해 조직개편과 국실장 인사를 시행하게 됐다"고 설명했다.
금감원은 금융시스템의 디지털 전환, 빅데이터·인공지능(AI) 등 신기술 도입에 대응하고, 티몬·위메프 사태를 계기로 전자금융업 감독업무를 강화하기 위해 기존 기획·경영 및 전략감독 부문 산하에 있던 디지털·IT 관련 조직을 독립 부문으로 승격하고 책임자를 부원장보로 격상했다.
PG·선불업 등 전자금융업 전담조직을 기존 2개 팀(정원 14명)에서 2개 부서(전자금융감독국·전자금융검사국, 정원 40명 내외)로 확대했다. 새로 생긴 전자금융감독국은 전자금융업 제도개선, 등록 심사, 영업행위 감독 등을, 전자금융검사국은 PG사·선불업자에 대한 상시감시와 검사 등을 수행한다.
금융소비자보호처에는 서민금융보호국을 신설했다. 서민금융보호국은 대부업 및 채권추심업 등에 대한 감독 및 검사를 전담하한다. 불법사금융 대응을 담당하는 민생침해대응총괄국에 불법사금융 피해구제 등을 전담하는 팀도 추가로 만들어졌다.
이외에 금융상품판매 분석과 민원조사 기능을 강화하기 위해서 기존 상품심사판매분석국은 금융소비자보호조사국으로 개편됐다. 보험업권에서는 기존 보험리스크관리국이 보험계리상품감독국으로 바뀐다. 자본시장특별사법경찰국 수사팀은 기존 2개에서 3개로 확대되고, 연금감독실은 현재 민생금융 부문에서 금융투자 부문으로 이동한다.
금감원은 조직개편과 함께 부서장 75명 중 이진 금융시장안정국장을 제외한 74명을 전원 재배치했다. 본부 부서장 중 절반 이상(36명)은 신규 승진자로 발탁했다.
이번 인사를 통해 주무 부서장 기수가 기존 공채 1기에서 공채 1~4기 및 경력 직원으로 하향됐다. 연령별로는 1972∼1975년생이 부서장의 주축이 됐다.