진옥동 신한금융그룹 회장이 신한카드에 "틀을 깨는 혁신과 도전에 앞장서 달라"고 당부했다.
진 회장은 지난 12일 서울 중구 동대문디자인플라자(DDP)에서 열린 신한카드의 '2023년 업적평가대회'에서 이 같이 말하며, 신한카드가 업계를 선도하고 차별화되는 일류 회사로 도약하길 바란다고 했다.
신한카드 업적평가대회는 지난해 뛰어난 실적을 거둔 부서와 직원을 선정해 격려하는 연중 가장 큰 사내 행사로, 온·오프라인을 통해 전 임직원이 참여한 가운데 진행됐다.
문동권 신한카드 사장은 격려사를 통해 "지난해 불확실한 경영 환경 속에서도 탄력적인 영업과 체질 개선 등을 통해 어려움을 함께 극복하고, 한 단계 더 성장할 수 있었다"면서 "작년 한해 성과는 임직원 모두의 헌신과 그룹사와의 원신한 협업을 통한 결실이었다"고 강조했다.
또 "기본에 충실한 역할과 책임을 수행하며, 고객과 시장으로부터 가장 사랑 받는 기업으로 거듭나기 위해 사회와 고객의 가치를 최우선으로 두고 업무에 임해 달라"고 당부했다.
이날 업적평가대회에서는 작년 한 해 회원, 가맹점 마케팅 등 모든 분야에서 가장 좋은 성과를 달성한 경기지점이 조직부문 대상을 수상했다.
신한카드는 업적평가대회에 앞서 올해 복합적인 위기 상황 돌파를 위한 '2024년 상반기 사업전략 회의'도 진행했다. 약 200여명의 임원과 부서장이 참여한 가운데 진행된 회의에서 신한카드는 새로운 경영 전략으로 '트리플 원(Triple One)'을 제시했다.
신한카드는 이 전략이 ▲체질 개선을 통해 외형과 내실 모두 전략적 격차를 유지하는 시장 내 1위(First One)를 굳히고 ▲최우선의 가치를 고객 중심에 두고, 한 차원 높은 고객 경험 제공을 통해 고객에게 인정 받는 1류 기업(Only One)을 향한 ▲신한카드 임직원 모두의 하나된 마음(One Team)을 의미한다고 설명했다.