현대캐피탈이 2022년 상반기 신입사원 공개채용을 실시한다.
현대캐피탈은 15일 ▲디지털·IT ▲기획 ▲경영지원 ▲오토(Auto)사업 ▲해외사업 ▲금융사업 ▲재경 등 총 7개 부문에서 신입사원을 모집한다고 밝혔다. 이번 채용은 현대캐피탈이 단독으로 주관하는 첫 신입사원 공개채용으로, 기업 대부분이 경력직으로 채용하는 해외사업 부문에서도 신입사원을 뽑는다.
현대자동차그룹의 자동차금융 사업을 총괄하는 현대캐피탈은 미국·캐나다·독일·영국·프랑스·중국·브라질 등 전 세계 14개 국가에서 사업을 펼치고 있다. 글로벌 전체 자산 110조원 가운데 해외 자산이 국내 자산보다 두 배 이상 클 정도로 해외 사업 비중이 높다.
공개채용은 4년제 대학(원) 졸업자 또는 올해 8월 졸업 예정자라면 누구나 지원할 수 있다. 해외사업 분야는 해외 경험과 더불어 이탈리아어·포르투갈어·프랑스어 등 제2외국어 능통자를 우대한다.
채용 절차는 오는 15일부터 25일까지 이뤄지는 서류 전형으로 시작한다. 서류 전형 자기소개서 항목은 총 3가지다. 입사 지원 동기와 회사에서 이루고 싶은 목표, 힘든 상황을 이겨내고 거둔 성취와 교훈, 협업 경험과 이를 통해 얻은 성과 등이다.
이어 디지털·IT 부문 지원자는 다음달 1일 코딩테스트를 실시한다. 나머지 지원자는 온라인 인적성검사(5월 중), 면접 전형(6월 초), 트라이얼 위크(6월 말) 순으로 진행한다.
현대캐피탈은 올해 전형에 '트라이얼 위크'를 최초로 도입했다. 트라이얼 위크는 면접 전형 합격자를 대상으로 하는 공개채용 최종 관문으로, 지원자가 원하는 직무부서에서 3일 간 단기 프로젝트를 수행하고 그 결과를 평가한다. 절대평가로 진행하기 때문에 높은 역량을 보여주는 지원자는 경쟁률에 상관 없이 모두 합격이 가능하다.
현대캐피탈 HR 담당자는 "지원자들에게 인턴십처럼 장기간 부담을 주지 않으면서도, 지원자가 지닌 역량과 현대캐피탈에 적합한 인재인지 여부를 판단하기 위해 트라이얼 위크를 마련했다"고 밝혔다.
트라이얼 위크까지 통과한 최종 합격자는 올 7월 입사할 예정이다. 공개채용 서류 전형은 이달 25일까지 현대캐피탈 채용 홈페이지(hcs.recruiter.co.kr)에서 지원할 수 있다.
현대캐피탈은 입사 희망자를 대상으로 오는 21일 오후 6시부터 온라인으로 채용 설명회를 개최한다. 이 자리에서는 회사 임원이나 부서장이 아닌, 사원(Associate)들이 직접 진로와 회사생활에 대한 생생한 이야기를 직접 전할 예정이다. 이번 채용설명회는 대학내일 유튜브 채널을 통해 생방송으로 시청할 수 있다.