중소기업 10곳 중 4곳은 주 52시간 근무제 준비를 하지 못한 것으로 나타났다. 50인 이상 300인 미만 사업장에 부여된 주52시간제 계도기간은 올해 종료된다.
16일 중소기업중앙회가 500개 중소기업을 대상으로 실시한 '주52시간 근로시간 단축에 대한 중소기업 의견조사'에 따르면, 응답기업으로 보면 39%가 주52시간제 준비를 못 했다고 답했다. 주52시간 초과근로를 하는 중소기업(218개사)의 83.9%는 주 52시간 근무제를 준비하지 못했다고 응답했다.
주52시간제를 준비하지 못한 이유로는 추가채용에 따른 비용 부담 52.3%, 구인난(38.5%), 코로나19 사태로 인한 경영악화(28.7%), 제도설계를 위한 전문성, 행정력 등 부족(24.1%) 순이었다. 계도기간의 적정한 연장 기간으로는 2년 이상 40.7%, 1년 이상 39.3%, 6개월 이상 12.1%, 1년 6개월 이상 7.9%로 조사됐다.
이태희 중기중앙회 스마트일자리본부장은 "여전히 상당수 중소기업이 비용부담, 인력난 등으로 주52시간제 준비를 완료하지 못한 상황"이라며 "노사합의에 의한 추가 연장근로, 선택적 근로시간제 등 근로시간 단축의 사각지대를 보완할 수 있는 제도가 함께 개선돼야 한다"고 말했다.