GS ITM(지에스아이티엠)은 15일 본사에서 아라인(대표 이대봉)과 업무 협약을 맺고 국내 경영환경에 최적화된 클라우드 서비스형 HR솔루션을 선보이기로 했다고 밝혔다.
이번 협약은 하반기까지 한층 고도화된 SaaS형 e-HR솔루션 'U.STRA 아라인' 서비스를 출시하는 것을 목표로 한다. GS ITM의 기업 인사관리 시스템 구축 및 운영한 노하우와 아라인의 HR 전문성을 더해 완성도 높은 서비스를 론칭할 계획이다.
GS ITM은 기존 아라인의 HR솔루션을 민첩성과 확장성 측면에서 고도화 하고, 인프라 구축없이 인사 업무 전반에 쉽게 사용할 수 있도록 SaaS형 솔루션을 업무(급여, 인사행정 등)별로 모듈화 할 예정이다.
또한 GS ITM은 'U.STRA 아라인'의 총판사로서 e-HR 사업의 구체적인 판매 전략을 수립하고, 아라인과 협업하여 컨설팅 및 마케팅 지원에 나선다는 계획이다.
이번 협약을 이끈 GS ITM 정보영 전무는 "'U.STRA 아라인'은 고객의 요구사항과 시장 상황을 반영하여 개발될 것이다. 아라인의 HR전문성과 GS ITM의 기술력이 더해져 기업의 규모에 맞는 맞춤형 솔루션을 제공한다는 점에서 의미가 크다. 'U.STRA 아라인'이 고객사의 성장에 원동력이 될 수 있기를 바란다"고 말했다.
이어 "최근 SaaS 비즈니스가 폭발적으로 성장하고 있다. 이에 발 맞추어 기업들이 SaaS형 솔루션을 원하는대로 선택하여 사용할 수 있는 생태계를 만드는 데 노력할 것"이라고 덧붙였다.
한편 GS ITM은 올해 초 자체 클라우드 서비스 브랜드인 '유스트라 클라우드(Cloud)'를 론칭하여 고객사들에 클라우드의 선택권과 유연성을 제공하는 SaaS형 상품 개발에 적극 나서고 있다. 비즈메시지솔루션 U.STRA TALK, HRD플랫폼 GetSmart, 협업솔루션 U.STRA WithWorks를 출시하였으며, 클라우드형 전사적자원관리(ERP), 그룹웨어 등의 출시를 앞두고 있다. 기업 경영활동 및 업무를 지원하는 다양한 서비스형 소프트웨어(SaaS) 제품을 확대해 나간다는 방침이다.
HR전문솔루션 기업 아라인은 e-HR분야에서는 최초로 정보통신산업진흥원(NIPA)에서 주관하는 클라우드컴퓨팅서비스 품질 성능 검증을 통과한 바 있다. 아라인 e-HR솔루션은 2019년 근로기준법을 반영, 국내의 각종 근로 제도와 개인정보보호법 등 국내 여건을 대응하고 있다. DB금융투자, 저축은행중앙회, 린나이코리아 등 다수의 기업에서 사용 중이다. 또한 각 법인별 인사제도를 손쉽게 구현할 수 있는 구조로, 토요타코리아, 보그워너, 케어링코리아 등 외국계 기업에서도 이용하고 있다.