신종 코로나 바이러스 감염증(코로나19) 여파가 지속되면서 구직자 10명 중 9명은 채용이 위축됐다고 체감하는 것으로 나타났다.
21일 구인구직 매칭 플랫폼 사람인에 따르면, 구직자 2221명을 대상으로 '코로나19로 인한 채용 위축'에 대해 조사한 결과 응답자 92.7%가 실제 채용이 위축된 것을 체감한다고 답했다.
채용 위축을 느끼는 이유로는 '채용 공고 자체가 적어져서'(71.8%) '채용 규모가 축소돼서'(37.2%) 순이었다. '주요 기업이 채용 진행을 취소해서'(36.2%) '주요 기업의 채용 일정 발표가 늦어져서'(33.2%) '한정된 직무만 채용해서'(21.2%)라는 의견이 뒤를 이었다.
채용 위축을 체감하는 응답자 중 61.4%가 비대면으로 치르는 언택트 채용을 원한다고 답했다. 코로나 사태로 '사람들과 접촉이 부담돼서'(64.5%, 복수응답)라는 이유가 가장 많았다. '언제 어디서나 전형을 응시할 수 있어서'(53.3%) '더 많은 응시 기회가 주어질 것 같이서'(38.6%) '일정이 겹쳐 포기하는 일이 없어서'(24.4%) '온라인 방식이 훨씬 편해서'17.9%)라는 의견 순이었다.
구직자들이 도입을 원하는 언택트 전형은 온라인 인성 검사(49%, 복수응답), 온라인 적성 검사(47%), 유튜브 등을 활용한 온라인 채용 설명회(38.7%), 화상 면접(37.4%), 유선 면접(33.3%), AI 인공지능 면접(15.3%) 순이었다.
다만 실제 언택트 채용을 경험해본 구직자는 13.8%에 불과했다.