경희사이버대학교가 최근 경희대 서울캠퍼스 중앙도서관에서 취·창업 특강을 진행했다.
이번 특강은 이혜린 입학·학생처장의 인사말을 시작으로 경희사이버대학교 관광레저항공경영학과 김홍길 교수와 경희대 미래인재센터 오신종 교수가 '자기 계발을 위한 리더십', '4차산업혁명 시대를 대비한 취업 준비 전략'을 주제로 각각 특강을 진행했다.
경희사이버대학교 입학·학생처장은 "경희사이버대학교 재학생 중 70%가 직장에 재직한 상태로 입학하신 분들이 많지만, 인생 100세 시대에 새로운 목표와 직업에 대해 많은 정보를 공유하는 자리였으면 좋겠다"고 인사말을 전했다.
김홍길 교수는 '자기 계발을 위한 리더십'을 주제로 특강을 진행했다. 김홍길 교수는 "자기 계발에 있어 대인관계가 중요하다. 특히 첫인상이 큰 비중을 차지한다. 본인의 첫인상을 상대방을 통해서 정확하게 알아야 한다. 또한 다양한 멘토를 통해 많은 조언을 받아야 한다"고 전했다. 이어, " 1만 시간의 법칙'처럼 본인의 목표와 미래를 설정한 후 꾸준하게 노력해야 한다"고 말했다.
김홍길 교수 특강에 이어, 경희대 미래인재센터 오신종 교수는 '4차산업혁명 시대를 대비한 취업 준비 전략'을 주제로 특강을 이어갔다.
먼저 오 교수는 취업은 대학 입시와는 다른 체계지만, 많은 사람이 비슷하다고 생각한다며 "대학 입시처럼 성적, 자격증이 있으면 대기업에 취업할 수 있다고 생각하지만, 그 외에도 많은 경험이 더 중요하다. 취업이 어려워지다 보니 스펙을 중요시한 것 같다"고 전했다. 또한, 다양한 실무 경험을 통해 자기 자신을 표현할 수 있어야 한다고 덧붙여 설명했다.
덧붙여 "4차산업혁명에는 융복합 학문이 필요하다. 다양한 전문 분야를 통한 창의성, 새로운 변화를 이끌 수 있는 것이 중요할 것이다. 인공지능은 성공확률이 높은 행동만 진행하기 때문에 성공이 높다고 생각한다. 인간은 확률이 낮아도 도전할 수 있다. 성공과 실패를 통해 얻는 결과가 인공지능이 이루지 못한 결과를 가지고 올 수 있다"고 말했다.
앞서 경희사이버대학교는 매 학기 다양한 취·창업 특강을 진행하며 재학생에게 자격증 및 정보를 제공한다. 4차산업혁명시대에 사회의 변화와 흐름을 짚어보며 인생이모작 설계에 도움을 주고 있다.
한편, 경희사이버대학교는 2020학년도 1학기 신·편입생을 모집한다. 모집 기간은 2020년 1월 10일까지다.
수능·내신 성적과 관계없이 자기소개(80%)와 인성검사(20%)로 선발하며, 고등학교 졸업 이상의 학력을 가진 사람 또는 동등 학력이 인정되는 자라면 누구나 지원할 수 있다. 원서접수는 입학 지원센터 홈페이지를 통해 지원하면 된다. 입학과 관련한 자세한 내용은 입학 지원센터 홈페이지나 전화로 확인할 수 있다.
또한, 경희사이버대학교 대학원도 오는 1월 6일부터 1월 31일까지 2020학년도 전기 대학원 신·편입생을 모집한다. 모집 전공은 호텔관광대학원 호텔외식MBA, 관광레저항공MBA와 문화창조대학원 미디어문예창작전공, 글로벌한국학전공, 문화예술경영전공, 미래 시민리더십·거버넌스전공에서 진행된다.
대학원 입학에 대한 자세한 내용은 대학원 홈페이지나 전화로 확인할 수 있다.