최정우 포스코 회장이 그룹사 임원이 모두 모인 자리에서 새로운 경영이념인 '기업시민'의 구체적 실천을 촉구했다. 기업시민은 기업이 사회의 일원으로서 경제적 수익뿐만 아니라, 공존과 공생의 가치를 추구하겠다는 포스코의 경영 비전이다.
포스코는 지난 5~7일 사흘간 인천 송도 인재창조원에서 <100년 기업을 향해, '기업, 시민이 되다'>는 주제로 포스코포럼을 열었다. 그룹사 모든 임원 약 250명이 참석했고, 각계 전문가 40여 명도 초청됐다.
사흘 간 포럼 일정을 함께한 최 회장은 "국내외 저성장 기조가 고착화되고 있는 가운데 경영환경이 어느 때보다 어려운 상황"이라고 우려를 표했다. 그는 "산업 변화에 따른 소재간 협업을 통한 새로운 사업 기회 확보에 관심을 기울이고 전략적으로 대응해야 할 것"며 "글로벌 경쟁력을 확보하기 위한 생산 혁신과 고객에 대한 가치 혁신에 끊임없는 노력을 기울여야 한다"고 강조했다.
특히 최 회장은 포스코의 경영이념인 기업시민의 실천을 당부했다. 그는 "포스코의 기업시민은 단순한 슬로건이 아닌 우리의 정체성이자 실천적 경영이념이다. 이제는 구체적인 기업시민 실천을 통해 체계화, 내재화하고 우리의 문화로 만들어야 한다"며 "이번 포럼의 결과를 머리속 깊이 각인하여 사업에 반영할 수 있기를 바란다. 그룹의 경영전략이 잘 실행될 수 있도록 진심을 담아 노력해 달라"고 주문했다.
이번 포럼은 기존 방식에서 벗어나 외부전문가 강의를 듣고 그룹 임원들이 패널로 토론에 직접 참여하도록 했다. 특히 청중이 실시간으로 질문을 하거나 설문조사에 참여할 수 있도록 심플로우(symflow) 시스템도 도입했다.
포럼 첫날인 5일에는 '미·중 무역전쟁 속 위험과 기회'라는 주제 강연과 토론에 이어 저성장시대 비즈니스 패러다임 변화에 따른 그룹 사업구조와 성장전략을 점검했다. 둘째날에는 포스코의 기업시민 활동 1년에 대해 점검하고 향후 활동 방향을 논의하는 자리가 마련됐다. '기업시민세션'에서는 기업시민의 본질과 성공 조건에 대한 강의와 함께 지난 1년간 포스코의 기업시민 활동을 되돌아보고, 추진 방향 등을 공유했다. 이어 진행된 '사업전략세션'에서는 △이동수단의 변화에 따른 철강 소재경량화 △글로벌 에너지 전환 정책 △4차산업혁명과 스마트팩토리 등 미래사업 전략 방향을 모색했다. 마지막 날인 7일에는 포스코그룹 임원들이 이틀간의 세션을 종합해 포스코그룹이 나아갈 방향에 대해 발표했다.
포스코는 이번 포럼에서 토론한 내용을 종합해 내년 사업계획과 향후 중기 사업전략의 방향 설정에 반영한다는 방침이다.