직장인 10명 중 4명은 휴식을 포기했다는 설문 결과가 나왔다. 직장인들은 휴가를 마음대로 갈 수 없고, 아파도 쉬지 못할 때 스스로 쉬는 것을 포기한 '쉼포족'이라고 느끼는 것으로 나타났다.
16일 취업포털 사람인이 직장인 482명을 대상으로 '스스로 쉼포족이라고 생각하는지'에 대해 물어보니 40.9%가 그렇다고 답변했다.
스스로 쉼포족이라고 느끼는 경우는 '휴가도 마음 편히 갈 수 없을 때(64%‧복수응답)'가 가장 많이 꼽혔다. '아파도 쉬지 못하고 출근할 때'(54.3%), '야근이 계속 이어질 때'(30.5%), '퇴근 후 집에서 업무 할 때'(19.8%), '식사도 거르고 일해야 할 때'(19.3%)도 쉼포족으로 느끼고 있었다.
휴식을 포기하는 이유로는 '업무가 너무 많아서'(45.7%, 복수응답)가 가장 많았다. '회사, 상사의 눈치가 보여서'(39.6%), '마음의 여유가 없어서'(32.5%), '실적, 성과에 대한 압박 때문에'(22.8%), '미래를 대비하기 위해서'(19.3%), '야근이 당연시되는 분위기라서'(18.8%), '다들 바쁘게 일만 하는 것 같아서'(18.8%) 등도 꼽혔다.
직장인 10명 중 9명은 몸이 아파도 휴가를 내지 못한 경우가 있었다고 답했다. 응답자 89.4%는 '아파도 참고 출근한 경험이 있다'고 했다. 아파도 참고 출근한 이유는 '대신 일할 사람이 없어서'(54.3%, 복수응답)가 1위다. '회사, 상사의 눈치가 보여서'(39%), '동료들에게 피해가 갈 것 같아서'(37.6%), '꼭 그 날 해야 할 일이 있어서'(27.1%), '해야 할 업무가 너무 많아서'(24.1%), '다들 참고 일하는 분위기라서'(18.3%), '출근 후 병원을 가면 되어서'(8.4%), '남은 연차가 없어서'(8.4%) 등의 순으로 나타났다.
마음 편히 휴식하기 위해 필요한 것으로는 '업무량에 맞는 인원 충원'(27.4%), '자유로운 연차 사용 장려'(26.4%), '쉼에 대해 눈치 보지 않는 사회적인 분위기 조성'(24.4%), '휴식시간 및 회사 내 휴식공간 마련'(9.1%), '근로시간 외 업무연락 제한'(7.6%) 등이 거론됐다.