우리카드가 비정규직 근로자 180명을 지난 1일 정규직으로 채용했다고 7일 밝혔다. 우리카드는 파견직, 사무계약직 형태로 근무하던 직원들을 대상으로 서류, 필기, 면접 전형을 실시해 180명을 선발했다.
우리카드는 이번 정규직 전환을 통해 숙련도 높은 인력의 이탈로 인한 업무 공백을 막고, 업무 효율성을 높일 수 있을 것으로 기대했다. 또 고용 안정성과 근로조건 향상을 통해 직원들의 조직에 대한 충성도도 높일 수 있을 것으로 봤다.
우리카드가 비정규직 근로자 180명을 지난 1일 정규직으로 채용했다고 7일 밝혔다. 우리카드는 파견직, 사무계약직 형태로 근무하던 직원들을 대상으로 서류, 필기, 면접 전형을 실시해 180명을 선발했다.
우리카드는 이번 정규직 전환을 통해 숙련도 높은 인력의 이탈로 인한 업무 공백을 막고, 업무 효율성을 높일 수 있을 것으로 기대했다. 또 고용 안정성과 근로조건 향상을 통해 직원들의 조직에 대한 충성도도 높일 수 있을 것으로 봤다.