구자은 회장, 디지털혁신추진단 맡아 그룹 미래 전략 지휘
구자은 LS엠트론 부회장이 회장으로 승진하면서 (주)LS에 신설되는 디지털혁신추진단을 맡는다. 디지털혁신추진단은 LS그룹의 미래 전략인 디지털 전환(Digital Transformation) 실행을 촉진하고 계열사간 시너지 효과 창출, 인재 양성 등을 추진한다.
LS그룹은 27일 오전 이사회를 열고 저성장 경제 기조에 대비한 조직 안정화와 디지털 전환 등에 초점을 맞춘 2019년도 임원인사를 확정했다. 회장 1명, 전무 5명, 상무 8명, 신규 이사 선임 14명 등 총 28명이 승진했고, 능력이 검증된 주요 계열사 최고경영자(CEO)는 전원 유임됐다.
LS 관계자는 "지난해 조직에 활력을 불어넣고 새로운 리더십을 확보하기 위해 신규 임원 승진을 대폭 늘렸다"면서 "내년도 임원인사는 세계적인 저성장 경제 기조의 장기화에 대비해 승진 폭을 지난해(39명) 대비 다소 축소했다"고 설명했다.
2019년 임원인사에서 회장으로 승진한 구자은 회장은 사원으로 시작해 20년 이상 LS전선, LG전자, LG상사, GS칼텍스, LS니꼬동제련을 거치며 전자, 상사, 정유, 비철금속, 기계, 통신에 이르기까지 다양한 사업 분야에서 국내외 현장 경험을 쌓았다. LS엠트론에서 트랙터를 중심으로 기계사업 분야 글로벌 경쟁력을 강화시킨 리더로 평가 받고 있다.
LS그룹은 이번 인사에서 LS전선, LS산전, LS니꼬동제련, LS엠트론 등 주요 계열사 CEO들을 전원 유임시켰다. 이미 지난 2~3년간 주요 계열사 CEO를 1960년대생으로 세대교체하면서 새로운 리더십을 확보했기 때문이다.
LS는 올해 그룹 창립 이래 처음으로 1970년대생 40대 여성을 임원으로 승진시켰다. 신규 임원으로 승진한 이유미 ㈜LS 이사(사업전략부문장, CSO)는 맥킨지컨설팅, (주)두산 등을 거쳐 2010년부터 LS그룹 지주사에서 사업 포트폴리오 최적화와 미래 신성장 동력 발굴, 디지털 전환 등을 추진해 왔다.
전무 승진자는 김형원(LS전선), 최종연(LS니꼬동제련), 김창진(예스코홀딩스), 정창시(예스코),정호림(LS메탈) 등 5명이다. 상무 승진자는 이재영(LS전선), 김승환(LS전선), 이상호(LS전선), 이정준(LS산전), 손태윤(LS산전), 안길영(LS산전), 박명호(LS엠트론), 김수근(E1) 등 8명이다.
이유미(㈜LS), 이경로(LS전선), 손민(LS전선), 고국환(LS전선), 박석원(LS산전), 김병균(LS산전), 김유종(LS산전), 조욱동(LS산전), 유성환(LS니꼬동제련), 구본권(LS니꼬동제련), 이중근(가온전선), 한상철(예스코홀딩스), 백인재(LS전선아시아), 장진형(LS네트웍스) 등 14명을 신규 이사로 선임했다.