KB국민은행 노사가 지난해 임금단체협약을 21일 합의했다.
전국금융산업노동조합 KB국민은행지부는 이날 중앙노동위원회의 조정안을 노사 양측이 수용해 2017년 임단협을 마무리했다고 밝혔다.
KB국민은행 노사는 지난해 임단협을 합의하지 못하고 지난달 22일 노조 측이 중앙노동위원회 조정을 신청했었다.
임단협 합의 주요 내용은 ▲임금 일반직 임금 2.65%, 2차 정규직 등 저임금직군 임금 4.0% 인상 ▲기능직원·사무직원 변동성과급 확대 ▲2차 정규직인 L0 직급 승격인원 타 직급 수준으로 실시 ▲임금피크 지급률 5년간 250%에서 265%로 확대 등이다.
노조는 “조직 내에서 근로조건이 상대적으로 열악한 직군에 대한 처우 개선과 비정규직을 축소하고 정규직을 확대하기 위해 노력한다는 내용 등이 담겨 있다”고 밝혔다.
박홍배 KB국민은행지부 위원장은 “오랜 진통을 겪었지만 노사가 늦게라도 임단협에 합의하 게 된 것은 다행이며, 금번 합의가 노사관계 회복의 디딤돌 역할을 할 수 있기를 기대한다”고 밝혔다.