자사 사업장서 근무한 협력사 직원 질병 걸리면 LG디스플레이, 의료비 지원

LG디스플레이가 자사 사업장에서 근무한 임직원과 협력사 직원 중 암이나 특이 질병에 걸릴 경우 업무 연관성과 관계없이 의료비를 지원하는 제도를 마련했다.

LG디스플레이는 28일 "임직원들이 치료비가 많이 드는 희귀·난치 질환에 걸릴 경우, 구체적인 발병 원인이 규명되지 않더라도 회사가 수술·치료비를 지원하기로 했다"며 "지원 대상에는 본사 사업장에 파견돼 근무하고 있는 협력사 직원들도 포함된다"고 밝혔다.

이번 제도는 앞으로 발생하는 질병뿐만 아니라 LG디스플레이가 설립된 1998년 11월 이후 일했던 근무 경력자들의 과거 질병까지 보상해주는 제도다. LG디스플레이 관계자는 "과거 1년 이상 회사에 근무했다면 전·현직 구분 없이 지원하고, 생산 현장이 아닌 일반 사무직 직원들까지 지원 대상에 포함된다"고 말했다.

의료비 지원 대상과 규모는 한국산업보건학회에서 선정한 전문가들로 구성된 '산업보건 지원보상 위원회'가 결정키로 했다. LG디스플레이는 지원보상 위원회 활동을 위해 100억원의 재원을 마련했다. LG디스플레이 이방수 경영지원그룹장(부사장)은 "기업의 사회적 책임을 다하고 회사 임직원은 물론 협력사를 포함한 모든 구성원의 삶의 질(質) 향상을 위해 선진적인 산업보건 제도를 구축했다"고 말했다.