이노비즈협회(중소기업기술혁신협회)와 전국 마이스터고 교장단 협의회는 지난 14일 충북 청주 S컨벤션센터에서 '기술 인력 채용 연계를 위한 업무 협약'을 체결했다고 17일 밝혔다.
이번 협약식에는 성명기 이노비즈협회장과 위성욱 전국 마이스터고 교장단 협의회장 등 180여명이 참석했다.
이노비즈협회와 마이스터고는 그동안 지속적인 교류를 통해 기술을 기반으로 하는 이노비즈기업의 경쟁력 강화를 위해서는 우수한 인력이 필요하다는 데 공감대를 갖고 이번 협약을 추진했다.
협회는 이번 협약 체결을 계기로 다양한 분야의 실무 교육을 이수한 기술인력과 이노비즈기업 간 맞춤형 채용을 통해 양질의 일자리를 창출하겠다는 방침이다.
협회는 일자리 창출 우수기업을 적극 발굴해 마이스터고 기술인력의 현장 실습과 취업 기회를 제공하고, 마이스터고는 기업 현장에서 필요로 하는 이론과 실습의 융합과정으로 인재를 양성해 학교와 기업 간의 미스매치를 해소할 계획이다.
성명기 이노비즈협회장은 "우수 마이스터고 기술인력의 유입은 이노비즈기업의 R&D 활성화 기반 구축 과 함께 기업 성장 지원에 큰 도움이 될 것"이라며 "청년이 취업하고 싶은 튼튼한 일자리 창출에 이노비즈기업이 앞장서겠다"고 말했다.