주택도시보증공사(HUG)는 17일 이사회를 열고 성과연봉제 확대 도입을 위한 관련 규정 개정을 완료했다고 18일 밝혔다.
이에 따라 연봉제 적용 대상 직급은 현재 1~3급에서 1~5급으로 확대된다. 기준 연봉인상률 차등폭도 평균 3%포인트로 인상됐다.
김선덕 주택도시보증공사 사장은 "성과 중심의 조직문화가 빠르게 정착하기 위해 현장 소통 활동을 강화할 것"이라면서 "직원 평가제도의 합리성과 공정성을 높이기 위해 제도 개선을 지속 추진하겠다"고 밝혔다.