대우건설은 3일 준법경영을 위한 자율적 준법감시시스템인 컴플라이언스 프로그램을 도입·시행한다고 밝혔다.

대우건설은 전날 홍보포스터 부착, 운영규정 공지와 뉴스레터를 전 직원에게 배포했으며 이날 공식적으로 컴플라이언스 프로그램 도입을 공시했다.

컴플라이언스 실천서약서에 따르면 대우건설 모든 임직원은 국내외 법규와 회사 규정을 숙지·준수하고 지위를 이용한 불공정 거래행위를 통해 사적 이익을 추구하거나 회사에 손해를 끼치는 일을 하지 않는다. 또 회사의 준법경영과 윤리경영을 위해 솔선수범하며 위반할 때 일체의 책임을 진다.

박영식 사장은 "컴플라이언스 프로그램의 도입으로 잘못된 문화를 과감히 버리고 대외신인도 제고는 물론 회사와 임직원의 피해를 최소화할 수 있는 발판을 마련할 것"이라고 밝혔다.

대우건설은 지난해 말 조직개편을 통해 윤리경영팀을 컴플라이언스팀으로 변경했다. 컴플라이언스 리더 선임 및 자율적 활동 추진을 위한 관련 교육 이수와 모니터링 결과를 조직평가에 반영해 준법경영체제를 안정화할 계획이다.