네이버가 평등한 남녀고용 정책으로 대통령 표창을 수상했다.
네이버는 27일 고용노동부가 주최한 '제 14회 남녀고용 평등 강조주간 기념식'에서 '남녀고용평등 우수기업'으로 대통령 표창을 받았다고 밝혔다. 네이버는 채용과 보상에 있어서 남녀 성별에 차별이 적고 직원들에게 다양한 복지 혜택을 마련했다는 평가를 받았다. 네이버는 전체 직원 가운데 41%가 여성이며 여성 관리자 비율도 24%에 이른다. 근속연수도 여성 근로자가 5.1년으로 남성 근로자의 4.8년보다 높다.
또 직원들의 육아 부담을 덜어주기 위해 직장 보육 시설 전문 기관인 푸른 보육 경영과 연계해 분당, 서초, 수지 3곳에 어린이집을 운영하고 있다. 워킹맘을 위한 육아기 근로시간 단축 제도와 사옥 내 4곳의 모자유친실, 임산부 주차 서비스도 마련했다. 이 결과 지난해 육아휴직을 사용한 직원의 91%가 업무에 복귀했다.