100대기업, 男직원이 女직원보다 3000만원 더 벌었다

지난해 매출액 상위 100대기업의 남성 직원은 여성 직원보다 1인당 평균 3000만원을 더 번 것으로 조사됐다.

온라인 취업포털 사람인(대표 이정근)이 금융감독원 전자공시시스템에 공시된 매출액 상위 100대기업 중 46개사의 사업보고서를 분석한 결과 남자 직원의 연봉은 평균 7742만원, 여성 직원의 연봉은 평균 4805만원으로 남자 직원이 여자 직원보다 2937만원 더 많은 급여를 받는 것으로 나타났다.

남직원과 여직원의 급여 차이가 가장 큰 기업은 외환은행으로 남직원에게 평균 1억 2220만원, 여직원에게 6040만원을 지급해 성별에 따라 두 배 가까운 연봉 차이가 나는 것으로 조사됐다.

이어 신한금융지주회사는 남직원 연봉이 평균 1억 2,000만원으로 여직원보다 5,300만원 더 받는 것으로 나타났고 △E1(5,200만원), △SK(4,900만원), △SK가스(4,700만원), △아시아나항공(4,600만원) 순으로 연봉 격차가 벌어졌다.

반면 격차가 가장 적은 기업은 KT로 남직원이 평균 6300만원, 여직원이 5500만원을 벌어 800만원의 연봉 차이가 있었다. 그 다음으로 △금호타이어(1000만원), △CJ(1400만원) △LG디스플레이(1500만원), △세아홀딩스(1561만원) 등의 기업이 비교적 성별에 따른 연봉 격차가 적은 것으로 나타났다.

한편 여직원 급여가 가장 높은 기업은 현대자동차로 평균 7600만원을 지급했으며 남직원의 급여가 가장 높은 기업은 외환은행으로 평균 1억 2220만원을 지급하는 것으로 집계됐다.