삼성생명, 사장부터 신입직원까지 전직원 '소통 1박2일 캠프'

삼성생명보험은 2월부터 10월까지 6000명의 전 임직원이 참여하는 '소통 1박 2일' 캠프를 실시하기로 하고 14일 첫 팀이 출발했다고 밝혔다.

박근희 사장부터 올해 입사할 예정인 신입사원까지 전 임직원이 참여하는 이번 '소통캠프'는 7명씩 1개 조로 900개 팀으로 나눠 실시된다.

삼성생명 관계자는 "이번 캠프는 회사 조직의 시너지를 창출하고 고객과의 원활한 소통을 위해서는 내부 소통이 필수적이라는 생각 아래 기획됐다"고 설명했다.

팀 구성에는 소통의 효과를 극대화 하기 위한 몇 가지 원칙이 있다. 20대 2명, 30대 3명, 40대 이상 2명 등 7명으로 구성돼야 하는데, 이는 임직원 연령분포가 20대, 30대, 40대 이상이 2대3대2임을 감안한 것이다.

남녀 비율도 4대3 또는 3대4로 정했다. 직원 남녀 비율이 5대5인 점을 고려했다. 아울러 같은 부서원끼리 팀원을 구성하는 것을 막기 위해 3개 이상 부서에서 선발하도록 했다. 다양한 연령과 성별, 부서의 입장을 공유함으로써 서로간의 보이지 않는 벽을 허물자는 것이다.

팀원이 구성됐다면 주중 '1박 2일'을 선택해 승합차량 1대에 타고 국내에 가고 싶은 장소로 자유롭게 소통 여행을 떠나면 된다. 숙박, 렌터카 등 소요 경비는 회사에서 지원되며 재래시장 상품권이 함께 지급되어 전국 재래시장 활성화에도 기여할 계획이다.

여행을 다녀와서는 별도의 보고 없이 2분짜리 동영상만 제출하면 된다. 회사 인트라넷에 게시될 동영상 가운데 임직원들로부터 높은 호응을 얻은 영상을 제출한 팀에게는 해외연수의 기회가 주어진다.

첫 팀은 14일 중구 태평로 본사 앞에서 9인용 승합차에 몸을 싣고 강원도 속초로 떠났다. 속초중앙시장, 등대전망대, 아바이마을을 둘러보고, 설악해맞이공원에서 일출을 바라보며 서로간 소통의 시간도 가질 계획이다.