보건복지부는 올해 노인 일자리를 역대 최대 규모인 115만2000개 제공한다고 1일 밝혔다. 이는 지난해 109만8000개보다 5만4000개(4.9%) 증가한 수치다.
노인 일자리 지원 사업은 노인이 일과 사회활동을 통해 활동적이고 생산적인 노후를 보낼 수 있도록 돕기 위해 2004년부터 시행됐다. 올해 사업에는 국비 2조4000억원과 지방비 2조6000억원 등 총 5조원 규모의 예산이 투입된다.
노인 일자리는 공익 활동사업, 역량 활용사업, 공동체 사업단 등으로 구성된다. 월평균 급여는 공익 활동사업이 29만원, 역량 활용사업이 76만1000원 수준이다. 역량 활용 유형 가운데 30시간의 유아돌봄 특화 교육을 이수하는 '유치원 시니어 돌봄사' 500명은 월 90만원의 급여를 받는다.
올해는 특히 노인 역량 활용사업(19만7000개)이 가장 큰 폭으로 확대됐다. 정부는 건강·소득·교육 수준이 상대적으로 높은 1차 베이비붐 세대(1955~1963년생)의 경험과 전문성을 활용하는 일자리를 중점적으로 늘렸다고 설명했다. 이에 따라 통합돌봄 도우미, 푸드뱅크 '그냥드림' 관리자, 안심귀가 도우미 등 새로운 유형의 일자리도 신설됐다.
복지부는 지난해 말부터 전국 65세 이상(일부 60세) 노인을 대상으로 공익 활동, 역량 활용, 공동체 사업단 등 97만개 일자리 참여자 모집을 진행해 현재까지 88만명(약 91%)을 선발했다. 선발된 인원들은 1월 중 안전·소양·직무 교육을 수료하고, 거주지와 경력, 개인 의사를 반영해 근무 분야와 장소가 결정된다. 전체 일자리 115만2000개 중 취업·창업형 일자리 24만6000개는 연중 선발을 이어간다.
임을기 복지부 노인정책관은 "앞으로 다가올 초고령 시대와 AI 시대에 노인의 역할이 오히려 크게 증가하고 있다"며 "노인 일자리는 이제 단순한 소득 보전 차원을 넘어, 신노년 세대의 축적된 경험과 생애 경력이 충분히 활용되는 맞춤형 일자리, 가치창출형 일자리, 숙련형 일자리로 한 단계 도약할 것"이라고 말했다.