삼양그룹이 창립 101주년을 맞아 임직원들과 함께 기업의 방향성과 가치를 되새겼다고 26일 밝혔다.
회사 관계자는 "지난 24일 경기 과천 서울대공원 산림욕장에서 임직원 200여 명이 참석한 가운데 '퍼포즈 워크(Purpose Walk) 10.1' 행사를 열었다"며 "'101주년'을 상징하는 10.1km 트레킹 행사로, 직원들이 그룹의 기업소명(purpose)을 함께 공유하고 체험하는 취지로 마련됐다"고 설명했다.
행사는 오프닝 세리머니에 이어 임직원들이 12개 조로 나뉘어 '독서하는 숲', '생각하는 숲' 등 테마 길을 따라 걷는 트레킹으로 구성됐다. 각 구간에서는 그룹의 역사와 비전을 주제로 한 퀴즈, 그림카드 맞추기 등의 미션이 이어졌다. 트레킹 전에는 삼양의 핵심 가치와 주요 연혁을 정리한 '삼양 가치 전시월'에서 임직원들이 기업 철학을 되돌아보는 시간도 가졌다.
김윤 삼양홀딩스 회장은 기념사에서 "글로벌과 스페셜티(고기능성) 사업 중심으로 포트폴리오를 전환해 제품 차별화를 이루고, 반도체·배터리·퍼스널케어·친환경 소재 분야에서 구체적인 목표를 세워 실행력을 높여야 한다"고 말했다.
그는 또 "운전자본 최적화와 수익성 강화로 안정적인 성장을 뒷받침하고, 디지털 전환(DX)을 넘어 인공지능(AI) 트랜스포메이션으로 발전시켜야 한다"며 "관행에서 벗어나 도전하고 혁신하는 문화가 필요하다"고 강조했다.
삼양그룹은 지난해 창립 100주년을 맞아 '생활의 잠재력을 깨웁니다. 인류의 미래를 바꿉니다'라는 새로운 기업소명을 발표했다. 올해는 이를 바탕으로 전사적인 가치 내재화와 혁신 활동을 이어가고 있다.
삼양은 매년 창립기념일에 임직원 참여형 행사를 열어왔다. 지난해에는 창립 100주년을 기념해 국내외 고객사와 재계 인사를 초청한 비전 선포식과 전 임직원이 참여한 'NEW SAMYANG FESTIVAL'을 진행했다.