삼성전자 노사가 20일 오후 4시 20분부터 교섭을 재개했다. 이번 교섭은 김영훈 노동부 장관이 중재 역할을 맡았다.
노동부는 출입기자단에 보낸 공지에서 "오후 4시 20분부터 노사 교섭 대표가 참여한 가운데 교섭을 시작해 현재 진행 중"이라고 했다. 이번 교섭에는 중앙노동위원회 사후조정과 마찬가지로 삼성전자 노조에선 최승호 초기업노동조합 삼성전자 지부 위원장이, 사측은 여명구 DS(반도체 부문) 피플팀장(부사장)이 참석했다.
노동부 관계자는 "중앙노동위원회 사후조정과는 별개의 절차"라며 "노사 당사자간 교섭을 노동부 장관이 지원하는 차원"이라고 했다.
이날은 삼성전자 노조가 예고한 총파업 돌입 시점(21일) 직전 마지막 협상 기한이다. 삼성전자 파업이 국가 경제에 미칠 영향을 고려해 노동부 장관이 직접 중재에 나선 것으로 풀이된다.
앞서 삼성전자 노사는 18~20일 사흘간 중앙노동위원회의 중재 절차인 사후조정을 했으나 협상에 실패했다. 양측은 영업이익의 일정 비율을 성과급으로 지급하는 데는 합의했으나, 적자 사업부에 얼마나 배분할지를 두고 합의점을 찾지 못했다고 한다.
노조는 전체 성과급 재원의 70%를 전체 사업부에 공통 배분하고, 나머지 30%만 메모리·파운드리·시스템LSI·스마트폰 등 사업부별 실적에 따라 차등 지급하는 방식을 요구한 것으로 알려졌다. 반면 사측은 부문 공통 재원 비중을 40% 수준으로 낮추고, 사업부별 차등 지급 비중을 60%까지 높이는 방안을 주장한 것으로 전해졌다.
한편, 노동부 장관이 주재하는 협상이 결렬되면 삼성전자 노조는 총파업에 나설 수 있다. 이 경우 정부는 파업을 강제로 중단시키는 긴급조정권 발동을 검토할 것으로 전해졌다.