LG CNS는 인공지능(AI)과 로보틱스 등 9개 직무에서 세 자릿수 규모의 하반기 신입사원을 채용한다고 10일 밝혔다.
모집 분야는 ▲AI ▲로보틱스 ▲컨설팅 ▲디지털전환(DX) 엔지니어 ▲클라우드 애플리케이션 현대화(AM) ▲아키텍트 ▲전사적자원관리(ERP) ▲스마트팩토리 ▲컨버전스 엔지니어 등이다. 지원서 접수는 오는 14일까지 진행된다.
AI 직무는 금융·공공·제조·물류 등 산업별로 고객 비즈니스에 최적화된 AI 모델과 서비스를 설계·구현하는 업무를 맡는다. 로보틱스 직무는 제조·물류 현장에 로봇을 적용하고 차세대 로봇 기술의 현장 적용 가능성을 검증한다. LG CNS는 지난 5월 로봇 학습·운영 통합 플랫폼 '피지컬웍스(PhysicalWorks)'를 출시하며 로봇전환(RX) 사업을 확대하고 있다.
컨설팅 직무는 고객의 비즈니스 현안을 분석해 AI전환(AX)·DX 전략을 수립한다. DX 엔지니어는 금융·공공·통신 등 산업의 핵심 시스템과 서비스를 개발한다.
학사학위 이상 졸업자와 2027년 2월 졸업 예정자는 전공과 관계없이 지원할 수 있다. 직무별 관련 경험과 전문성을 갖춘 지원자는 우대한다.
채용 절차는 ▲서류전형 ▲필기전형 ▲실무면접 ▲최종면접 순이다. 필기전형은 인적성검사와 'CNS 특화검사'로 구성된다. LG CNS는 올해 최신 기술 동향에 대한 관심과 AI 활용 역량을 평가하는 CNS 특화검사를 신설했다. 전 직무 지원자를 대상으로 글로벌 기술·산업 동향에 대한 이해도를 평가하고, 직무에 따라 코딩형과 기획형으로 나눠 생성형 AI 활용 능력을 검증한다.
LG CNS는 최근 미국 샌프란시스코에서 현지 주요 대학의 석·박사 과정 인재를 초청한 채용 연계 행사 'LG 커넥트 앤드 싱크(Connect N Sync)'를 열었다. 현신균 LG CNS 대표를 비롯한 주요 경영진이 참석해 사업 방향과 기술 경쟁력 등을 소개했다.
LG CNS 관계자는 "AI·로보틱스 등 핵심 사업 분야에서 기술을 고객 가치로 연결할 인재를 확보하고 육성하는 데 주력하고 있다"며 "신입사원들이 다양한 프로젝트 경험과 체계적인 역량 개발을 통해 각 분야 전문가로 성장하도록 지원하겠다"고 말했다.