삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자지부(초기업노조)가 반도체 사업을 담당하는 디바이스솔루션(DS)부문 중심 노동조합으로 조직 재편을 추진한다.
9일 초기업노조에 따르면 노조는 다음 달 6일 조합원 총회를 열고 ▲성과급 분배 전사기준 통합 요구안 ▲조합원 가입 자격을 DS부문으로 한정하는 규약 변경안 ▲시스템LSI·파운드리사업부 적자 패널티 개선 요구안 등 3개 안건을 표결에 부친다.
초기업노조는 당초 DS부문과 디바이스경험(DX·완제품)부문을 모두 아우르는 노동조합으로 출범했다. 그러나 올해 임금·단체협약 교섭 과정에서 성과급 재원과 분배 방식을 둘러싼 노조 간 입장 차가 커지면서 DS 중심으로 조직을 재편하는 방안을 추진하게 됐다.
특히 DX부문 중심의 동행노조가 전사 재원을 활용한 성과급 분배를 요구하며 공동교섭단에서 탈퇴하는 등 노조 간 이견이 이어졌다. 초기업노조는 내년 교섭에서 공동교섭을 고려하지 않고 조합원 가입 자격을 DS부문으로 명확히 하는 방향으로 규약 변경을 추진한다는 방침이다.
성과급 전사 통합분배 요구안도 조합원 판단에 맡기기로 했다. 전국삼성전자노동조합(전삼노)과 동행노조가 전사 재원을 활용한 성과급 분배를 요구하는 가운데, 초기업노조는 이를 내년 교섭안에 포함할지를 지도부가 아닌 조합원 투표로 결정하기로 했다. 총회에서 가결된 안건은 내년 교섭 요구안에 반영된다.
시스템LSI와 파운드리사업부에 적용되는 적자 패널티 개선 요구안도 표결한다. 초기업노조는 "적자 패널티로 해당 사업부 조합원들의 불만과 업무 의욕 저하가 커지고 있다"며 "내년 1월까지 기다리지 않고 핵심 교섭안으로 확정할 것"이라고 밝혔다.