삼성전자가 연말 가동을 앞두고 있는 미국 텍사스주 첨단 파운드리(반도체 위탁생산) 공장의 첫 인턴십 모집에 나선다.
9일 업계에 따르면, 삼성전자는 최근 미국 테일러팹 대상 내년 여름 인턴십 모집을 시작했다. 삼성전자는 글로벌 주요 거점에서 매년 인턴십을 진행하는데, 내년도 프로그램에는 처음으로 테일러팹이 추가됐다. 인턴십은 11주간 진행된다. 참석자들은 현직 엔지니어들과 함께 제품, 공정, 기술과 관련한 실무 프로젝트에 참여할 수 있다.
공학 전공 졸업생을 대상으로 한 대졸 신입 채용 프로그램인 '삼성 이머징 엔지니어 개발'(SEED)도 모집한다.
연말 테일러팹 가동을 앞두고 운영에 필요한 우수 인력을 미리 확보하고 양성하려는 움직임으로 풀이된다.
기존 글로벌 반도체 공급망에서 주로 소프트웨어·설계 분야를 담당하던 미국은 반도체 제조 엔지니어와 장비 분야에서는 숙련 인력이 부족하다는 지적이 나온다. 국제반도체장비재료협회(SEMI)는 최근 보고서를 통해 2030년까지 미국 내 반도체 제조·설계·소재·첨단 패키징 부문에 최대 15만7000명의 인력 공백이 발생할 것이라고 분석했다.
삼성전자는 연말 테일러팹 1공장 가동을 앞두고 있으며 2030년 가동을 목표로 올해 말 2공장을 착공할 계획이다.
대만 TSMC도 미국 내 파운드리 공장 가동을 본격화하고 있어, 생산능력 확대에 필요한 우수 현지 인력 확보를 두고 양사의 경쟁이 치열해질 것으로 예상된다.