삼성전자가 임원 장기성과급(LTI) 지급을 위해 3227억5594만원 규모의 자사주를 처분한다.
삼성전자는 13일 공시를 통해 임원의 책임경영을 강화하고 장기 성과 창출에 대한 동기를 부여하기 위해 자사주 113만2477주를 처분한다고 밝혔다. 처분 예정 금액은 3227억5594만원으로, 처분 가격은 이사회 결의일 전 거래일인 지난 10일 종가인 주당 28만5000원을 기준으로 산정됐다.
이번 자사주 지급 대상은 총 928명의 임원이다. 단순 계산하면 1인당 지급 규모는 약 3억4780만원 수준이다. 다만 개인별 지급액은 성과에 따라 차이가 있다.
삼성전자는 임원을 대상으로 장기성과인센티브(LTI) 제도를 운영하고 있다. LTI는 3년 이상 재직한 임원을 대상으로 최근 3년간의 경영성과를 평가해 향후 3년 동안 매년 나눠 지급하는 성과보상 제도다. 성과에 따라 평균 연봉의 최대 300%까지 지급되며, 일부는 현금 대신 자사주로 지급한다.
삼성전자는 "실제 처분 주식 수와 처분 가격, 처분 금액은 변동될 수 있다"며 "처분 예정 주식은 발행주식 총수의 0.019% 수준으로 주식 가치 희석 효과는 미미할 것으로 예상된다"고 밝혔다.