콘텐츠 플랫폼 기업 리디는 임직원 누구나 인공지능(AI)을 실무에 활용할 수 있도록 전사 차원의 AX(AI 전환) 업무 혁신을 추진한다고 30일 밝혔다.
리디는 사내 AX팀을 중심으로 AI 교육, 활용 사례 공유, 가이드 마련 등 다양한 지원 체계를 운영하고 있다. 올해부터 운영 중인 'AI 빌더스'는 비개발자가 코딩 에이전트를 활용해 직접 업무 효율화 도구를 개발할 수 있도록 지원하는 프로그램이다. 참가자들은 맞춤형 교육과 코칭을 거쳐 각자의 실무 과제를 해결하는 프로젝트를 수행한다.
현재까지 'AI 빌더스'를 통해 ▲불법 유통 사이트 모니터링 자동화 ▲채용 프로세스 자동화 ▲메타데이터 수집 자동화 ▲프로모션 운영 자동화 ▲로그 이벤트 설계 및 품질 보증(QA) 자동화 등 다양한 프로젝트를 진행했다.
리디는 앞으로도 코딩 에이전트 활용 교육을 확대하고, 임직원 누구나 AI로 직접 문제를 정의하고 해결하는 문화를 정착시킬 계획이다. 리디 관계자는 "AI 활용 역량은 이제 특정 직군만의 전문성이 아니라 모든 구성원이 갖춰야 할 기본 역량이 되고 있다"며 "누구나 AI를 활용해 자신의 업무를 개선하고 새로운 가치를 만들어낼 수 있는 환경을 지속적으로 지원해 나갈 것"이라고 말했다.