코오롱베니트는 대상그룹의 인사관리시스템(HCM)을 최신 SAP S/4HANA Cloud Private Edition(PCE) 환경으로 전환하는 프로젝트를 완료했다고 19일 밝혔다.
약 6개월간 진행된 이번 사업은 기존 온프레미스(사내구축형) 기반의 SAP HR 시스템을 클라우드 기반 PCE 환경으로 분리·업그레이드하는 프로젝트다. 코오롱베니트는 필요한 HR 데이터만 선별적으로 이관하고 자동 검증하는 체계를 구축했다. 이를 통해 불필요한 레거시 데이터를 정리하고 최적화된 데이터 구조를 구성했으며, 개인정보가 포함된 인사·급여 데이터의 보안도 강화했다.
대상그룹은 이번 전환을 통해 인사 업무 운영의 연속성을 확보했고, 시스템 관리 비용 절감과 업무 처리 속도 향상 등 실질적인 효과를 기대할 수 있게 됐다고 코오롱베니트는 설명했다. 새롭게 구축된 HCM 시스템은 조직관리, 인사관리, 급여관리, 근태관리 등 핵심 기능을 SAP PCE 표준 환경에 맞춰 구현했으며, 그룹웨어와 연말정산 시스템 등 주요 업무 시스템과의 연계도 안정적으로 이뤄졌다. 또 SSO(통합인증) 적용과 클라우드 기반 인프라 전환을 통해 보안성과 확장성도 한층 향상됐다.
정주영 코오롱베니트 상무는 "SAP 전환 프로젝트에서 가장 중요한 요소는 데이터 이관 품질"이라며 "앞으로도 선택적 데이터 이관 기술을 기반으로 국내 기업들의 안정적인 SAP PCE 전환을 적극 지원하겠다"고 말했다.