카카오 CA협의체가 조직 구조를 개편하고 인원을 대폭 축소한다고 23일 밝혔다. 카카오 측은 "CA협의체 구성 이후 지난 2년간 진행해 온 경영 내실 다지기의 성과를 토대로, 본격적 성장을 위한 실행력을 강화하고 의사결정 속도를 높이기 위한 조직개편"이라 설명했다.
CA협의체는 기존의 4개 위원회, 2개 총괄 및 1개 단(團) 체제에서 '3개 실, 4개 담당' 구조로 개편된다. 조직 규모는 줄이고 구조는 슬림화해 유연성은 높이는 방향성이다. CA협의체 측은 "그동안 그룹의 구심력 강화를 위해 경영 시스템을 고도화 하는 한편, 강도 높은 거버넌스 효율화를 진행했다. 이를 통해 응축된 역량을 토대로, 성장을 향한 기어 전환에 본격적으로 나서려는 취지"라 설명했다.
신설되는 그룹투자전략실, 그룹재무전략실, 그룹인사전략실 등 3개 '실' 조직은 중장기 투자 및 재무 전략 수립, 인사 시스템 고도화 등 그룹 단위의 의사 결정과 추진이 필요한 영역을 집중 지원한다. 그룹투자전략실장은 카카오인베스트먼트 김도영 대표가, 그룹재무전략실장은 카카오 신종환 CFO가 겸임한다. 그룹인사전략실장은 기존의 황태선 CA협의체 총괄대표가 맡는다
그룹 내 ESG는 권대열 그룹ESG담당이, PR은 이나리 그룹PR담당이, PA(Public Affairs)는 이연재 그룹PA 담당이, 준법경영의 방향성 설정 및 조율은 정종욱 그룹준법경영담당이 맡는다. 담담들은 CA협의체에 남게되지만, 담당들의 산하 조직은 CA협의체에서 카카오 본사로 이관돼 현장 실행에 집중한다고 회사 측은 설명했다.
새 조직 체계는 오는 2월 1일부터 적용될 예정이다.