삼성전자가 이르면 27일 연말 인사를 단행할 전망이다. 이재용 삼성전자 회장이 위기 극복에 대한 강한 의지를 드러낸 만큼 대대적인 쇄신 인사가 나올 수 있다는 관측이 나온다.
26일 업계 따르면 삼성전자는 전날부터 반도체 사업을 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문을 중심으로 일부 임원들에게 퇴임 통보를 하고 있다.
삼성전자는 통상 사장단 인사를 12월 첫째 주에 발표했으나, 작년에는 11월 말로 일주일가량 앞당겼다. 올해도 삼성전자의 위기 극복과 미래 준비를 위해 인사 시기를 앞당긴 것으로 알려졌다. 이에 따라 이르면 27일 사장단 인사를 한 뒤 임원 인사와 조직 개편을 순차적으로 단행할 가능성이 큰 것으로 전해졌다. 임원 승진 규모도 예년보다 줄어들 전망이다.
앞서 이재용 삼성전자 회장은 전날 2심 공판 최후진술에서 “최근 들어 삼성의 미래에 대한 우려가 매우 크다는 것을 잘 알고 있다”며 “지금 저희가 맞이하는 현실은 그 어느 때보다도 녹록지 않지만, 어려운 상황을 반드시 극복하고 앞으로 한발 더 나아가겠다”고 말했다. 또 이 회장은 “삼성과 제게 보내 주신 애정 어린 비판과 격려를 접하면서 회사 경영에 대한 새로운 각오도 마음속 깊이 다졌다”고 했다.
이에 따라 이번 인사에서는 실적 부진으로 대대적인 인적 쇄신과 조직 개편이 예고된 DS부문의 경우 일부 사업부장의 교체 가능성이 큰 것으로 알려졌다. 또 업계 안팎에서는 장덕현 삼성전기 대표이사 사장의 이동 가능성을 비롯해 한진만 DS부문 미주총괄 부사장, 남석우 제조&기술담당 사장, 송재혁 최고기술책임자(CTO) 겸 반도체연구소장 등의 중용 가능성이 거론된 상태다. 한종희 디바이스경험(DX) 부문장과 전영현 DS 부문장의 ‘투톱’ 체제는 유지될 가능성이 큰 것으로 관측된다.
삼성전자는 인사와 조직 개편을 마무리하고 12월 중순 글로벌 전략회의를 열어 내년 사업계획을 논의할 예정이다.