김병관 더불어민주당 전 국회의원이 최대주주로 있는 게임 개발 및 서비스 회사 웹젠의 노동조합이 다음달 2일 파업을 선언했다. 실제 파업한다면 게임 업계에서는 최초 사례다.
전국민주노동조합총연맹(민주노총) 산하 전국화학섬유식품산업노동조합(화섬노조) 소속 웹젠지회(웹젠 노조)는 18일 경기 성남시 분당구 웹젠 본사 앞에서 기자회견을 열고 "현재 (파업에 필요한) 법적인 절차는 모두 끝났다"라며 "노동절까지 조합원과 결의를 다지고 5월 2일부터 파업을 시작하겠다"고 했다. 노조는 "회사가 진전된 안을 제시하고 대화하고자 한다면 언제든 교섭에 응할 것이다"라고 했다.
앞서 지난 7~8일 웹젠 노조가 전체 조합원을 대상으로 진행한 쟁의행위 찬반 투표에서는 투표 참여 72.2%의 조합원이 파업 등 쟁의행위에 찬성했다. 웹젠 노조는 전체 조합원 숫자를 밝히지 않고 있으나, 이날 쟁의행위 찬반투표의 투표율은 92.8%를 기록했다.
웹젠 노조에 따르면 웹젠 노사는 지난해 12월 2022년 임금 교섭을 위해 상견례를 가졌다. 이후 올해 1월 가진 2차 본교섭에서 노조는 직원 연봉을 일괄 1000만원씩 인상하고, 팀장급 이하의 인센티브(성과급) 총액을 공개하라고 요구했다.
올해 2월 가진 3차 본교섭에서 웹젠 사측은 '2022년도 임금은 평균 10% 인상으로 한다'는 내용의 대표이사 명의의 문서를 노조 측에 보냈고, 사측이 이 제안이 최종안이라며 별도 교섭을 거부했다는 게 노조 설명이다.
지난달 10일 고용노동부 산하 경기 지방노동위원회 조정위원회를 통해 웹젠 노사는 노사간 실무회의를 두 번 진행하기로 합의했다. 이어진 실무회의에서 노조 측은 직원 연봉 평균 16% 인상(800만원 수준), 일시금 200만원 지급과 연봉 동결자에게는 납득할 만한 설명을 해달라고 사측에 요구했지만, 사측은 기존 입장을 유지했다.
지난달 23일 있었던 경기 지노위 2차 조정위원회에서도 사측은 '임금 평균 10% 인상, (근무평가) B등급 200만원 보장'이라는 대표이사 명의 문서를 제출하는 데 그쳤고, 회의 끝에는 '노조가 쟁의권을 갖더라도 사측 입장은 변함없다'는 의견을 전달했다고 노조 측은 밝혔다.
웹젠 노조는 "조정과 실무 과정에서 여러 차례 양보안을 내놨으나 회사가 무성의하게 대응해 조합원들이 파업이라는 마지막 수단을 쓰도록 만들었다"라며 "파업 이후 모든 결과는 최종결정권자인 김태영 대표이사의 책임이다"라고 했다.
노영호 웹젠 노조위원장(화섬노조 웹젠 지회장)은 "연봉제라는 허울뿐인 시스템에서 능력과 성과로 경쟁하지만 정작 본인의 성과를 알 수 없는 이 현실을 바꾸고 싶었다"라며 "제대로 된 업데이트를 위해 사람을 뽑고자 하면 '이 돈으로는 사람을 못 뽑는다'는 조직장들의 한탄을 더 듣고 싶지 않다"고 말했다.