SK하이닉스는 31일 경기도 이천 SK하이닉스 본사에서 출범 10주년 기념행사를 진행했다고 밝혔다. SK하이닉스는 지난 2012년 3월26일 ‘하이닉스반도체’에서 사명을 바꿔 SK그룹 관계사로 출범했다.
SK하이닉스에 따르면 이날 기념행사는 ‘함께한 10년, 함께 만드는 100년’을 주제로 온·오프라인으로 진행됐다.
최태원 SK그룹 회장은 영상을 통해 “10년 전 불확실성을 딛고 지금 SK하이닉스는 세계 초우량 반도체 기업이 됐다”라며 “이를 가능하게 해준 구성원 모두는 내 삶에 별과 같은 존재다”라고 했다.
박정호 SK하이닉스 부회장은 회사의 미래 성장 방향성으로 기존 틀을 깨는 초협력을 통한 ‘솔루션 프로바이더(Solution Provider)로의 진화’를 강조했다. 박 부회장은 “국경과 산업의 벽을 넘어 경쟁력 있는 파트너라면 누구와도 힘을 합쳐 성장 동력을 발굴할 것이다”라며 “앞으로 미국에 지을 연구개발(R&D)센터를 글로벌 정보과학기술(ICT) 고수들과 협력하는 장으로 키워가겠다”라고 했다.
SK하이닉스는 임직원들이 일하고 싶은 회사를 만들기 위해 근무 시간을 효율화하고, 업무 공간의 제약을 줄이기로 했다. 이를 위해 다음 달부터 ‘해피 프라이데이(Happy Friday)’ 제도를 시행한다. 2주간 80시간 이상을 근무한 직원은 연차 소진 없이 월 1회 세 번째 금요일에 쉴 수 있다. 또 시공간 제약 없는 업무 환경을 제공하기 위해 글로벌 거점 오피스 확대 프로그램도 구상하고 있다. 리무진 통근 버스를 도입해 편안한 휴식 환경을 제공하고 사내 식당을 복합문화공간으로 바꾼다.
우수 기술 인재는 정년 없이 일할 수 있도록 하는 기술 전문가 제도의 선발 범위를 생산 현장의 장비 전문가까지 확대한다. 사내 대학(SKHU), 국내외 대학과의 파트너십 확장을 통해 반도체 생태계 인재 육성에도 힘쓴다. 초등학교 입학 자녀 돌봄 휴직 3개월 제도를 도입하고 임신기 단축 근무 기간을 전체 임신 기간으로 늘린다. 난임 관련 의료비 및 휴가 제도도 신설한다.