일본에서 우경화 흐름이 확산되고 있는 가운데 한 지방정부가 외국인 채용 제한을 검토하겠다고 밝혔다.
26일 아사히신문 등 현지 언론에 따르면 이치미 가쓰유키 미에현 지사는 전날 기자회견에서 직원 채용의 국적 요건을 엄격히 해 외국인 채용을 중단하는 방향으로 정책 변경을 검토할 의사를 밝혔다.
이치미 지사는 "차별은 허용되지 않고 배외주의는 취하지 않을 것"이라면서도 "비밀 정보를 다루는 지방공무원 채용은 신중히 생각할 필요가 있다"고 했다. 미에현은 현재 49개 직종 중 44개 직종에서 국적 요건을 두지 않고 있다.
미에현은 내년 1월 26일부터 2월 16일까지 한 달간 벌일 주민 설문 조사 결과 등을 토대로 외국인 채용 중단 여부에 대한 최종 검토에 나설 계획이다.
일본 정부는 과거 중앙 및 지방 공무원에 외국 국적자를 채용하는 것이 적절하지 않다는 입장이었지만, 1970년대부터 외국인 주민들이 많은 지역을 중심으로 일반 사무직 등에 한해 국적 요건을 철폐하기 시작했다.
미에현의 이 같은 움직임에 비판의 목소리도 나온다. 미에현에서도 외국인 주민 비중이 높은 이가시(市)의 이나모리 도시나오 시장은 "오랜 세월 지역사회가 쌓아온 다문화 사회 만들기의 걸음을 뒤엎는 것"이라고 했다.