현대제철 노사가 올해 임금·단체협약 잠정 합의안을 마련했다.
31일 업계에 따르면 현대제철 노사는 이날 기본급 8만원 인상과 성과급 300%, 현금 500만원, 온누리상품권 30만원 지급 등에 잠정 합의했다.
노사 간 논의 내용에는 인공지능(AI) 기술 혁신 등 산업 환경이 급변하는 상황에서 고용 안정을 도모하고, 국내 전 사업장에 재직 중인 조합원의 고용을 정년까지 보장한다는 내용도 담긴 것으로 파악됐다.
노조는 잠정 합의안을 놓고 조합원 찬반투표를 진행할 예정이다. 투표에서 합의안이 가결되면 올해 임단협 교섭은 최종 마무리된다.
현대제철 노사는 지난 5월 8일 상견례를 시작으로 모두 15차례 교섭을 진행했다. 노조는 지난달 중앙노동위원회의 조정 중지 결정과 조합원 쟁의행위 찬반투표를 거쳐 쟁의권을 확보했지만, 잠정 합의에 이르면서 파업 가능성은 낮아졌다.
현대제철은 ITC(충남 당진), ISC(인천), IMC(경북 포항), IEC(전남 순천) 등 자회사 4곳의 노조와도 지난 29일 원·하청 교섭에 관한 기본 원칙에 서명하고 교섭 절차에 들어갔다.