현대엘리베이터가 시니어 직원의 현장 경험과 기술을 안전관리에 활용하는 '안전마스터 트랙' 도입을 추진한다고 30일 밝혔다.
안전마스터 트랙은 다양한 실무 경험을 쌓은 시니어 직원을 안전 전문가로 육성하는 제도다. 승강기와 현장에 대한 이해를 바탕으로 작업 과정의 위험 요인을 미리 파악하고 관리할 수 있는 인력을 양성한다.
승강기 설치와 유지관리 작업은 여러 현장에서 동시에 진행되고 전기·기계·구조 전반에 대한 이해가 필요하다. 현대엘리베이터는 현장과 제품에 익숙한 내부 인력을 안전 분야에 활용하면 관리 역량을 높일 수 있다고 판단했다. 시니어 직원에게는 정년 전후에도 이어갈 수 있는 전문 경력을 제공한다.
참여자는 8주간 안전 전문가 교육을 이수한 뒤 3~6개월간 현장 실습을 받는다. 교육 과정은 승강기 개론과 부품 구조·구동 원리, 설치공정, 전기제어, 유지관리, 관련 법규, 현장 안전관리 실무 등으로 구성된다.
현대엘리베이터는 교육을 마친 직원을 안전관리 분야에 배치해 현장 위험에 선제적으로 대응할 계획이다. 직원들이 쌓아온 경험과 기술도 조직의 안전관리 자산으로 축적한다는 방침이다.