HD현대중공업이 외국인 노동자들의 급여에서 공제했던 식비를 1인당 평균 약 700만원 돌려주고, 업계 최초로 외국인 근로자에게 조·중·석식 등 회사 식사를 전면 무상으 제공하기로 했다.

HD현대중공업은 외국인 근로자들과의 직접 소통을 통해 현장 의견을 반영한 차등 없는 처우 개선안을 마련했다고 5일 발표했다.

HD현대중공업 울산조선소 전경. / HD현대 제공

HD현대중공업 지난 5월 말부터 적용한 새로운 임금 체계에 대해 일부 외국인 노동자가 반발하자, 해소하는 차원에서 마련된 조치다. 지난 6월 30일부터 7월 2일까지 국가별 언어 설명회를 통해 접수된 외국인 근로자의 의견을 검토해 보완한 내용을 담았다.

우선 HD현대중공업은 그동안 외국인 근로자가 부담했던 식대를 소급해 전액 돌려줄 예정이다. 대상은 약 1600명으로, 금액은 1인당 평균 약 700만원이다. HD현대중공업은 2023년 1월을 기준으로 소급 적용해 돌려줄 예정이다.

또한 인사 평가에 따라 차등 없이 성과금을 지급하는 등 회사 성과를 공유할 수 있는 보상 체계 개선 방안도 마련했다.

논란이 됐던 HD현대중공업 새로운 임금 체계는 기존보다 기본급과 고정 수당을 수십만 원 줄이고, 월 30시간 연장 근로를 전제로 약 40만원 수준인 '고정연장근로수당'을 신설하는 내용이 담겨있었다. 이에 일부 외국인 노동자는 기본급 감소, 시간 외 근무 의무화를 우려한 바 있다.

HD현대중공업 관계자는 "세계 1등 조선소로서 외국인 근로자에 대한 책임을 다하기 위해 임금뿐만 아니라 식사, 주거, 체류 지원 등 지속적으로 처우를 개선해 나가겠다"고 말했다.