현정은 현대그룹 회장은 "올해는 남북관계에 발전적인 변화가 일어나길 바라며, 여건에 따라 언제든 행동할 수 있도록 철저한 대비를 부탁한다"고 주문하며 남북경협 재개에 대한 의지를 드러냈다.
현 회장은 2일 발표한 신년사에서 "한반도 긴장 완화에 대한 기대가 다시금 높아지고 있다"며 "시대 전환을 주도하는 의지와 행동을 보이자"면서 이같이 밝혔다. 또 "불확실성은 언제나 새로운 기회를 동반하고, 그 기회는 행동하는 사람만이 손에 쥘 수 있다"면서 선제적 실행력을 강조했다.
이어 선제적 길을 잃은 군대가 잘못된 지도로 생존한 일화를 소개하며, "완벽한 정보보다 중요한 것은 선제적 행동"이라고 말했다.
AI 내재화를 목표로 한 경영시스템 혁신도 주문했다. 현 회장은 "AI의 진화는 모든 영역의 변화를 견인할 것으로 예상된다"며 "AI 기술은 시장 흐름과 고객 행동 예측에 탁월한 만큼 올해는 전 계열사가 AI 내재화된 경영시스템을 재설계하고, 선제적 고객 대응 역량 강화에 역점을 두어야 한다"고 말했다.
그러면서 "고객 데이터를 분석하는 것은 AI지만 시장을 해석하는 일은 임직원의 통찰력과 판단의 몫"이라며 "고객 대응을 위한 전략적 사고 'Sense making'으로 통찰력을 강화해야 한다"고 말했다.
아울러 지속 가능한 성장을 위한 '주주가치 중심의 신뢰 경영'도 강조했다. 현 회장은 "주주가치 제고는 기업 본연의 의무인 만큼 주주 신뢰는 지속 가능한 성장의 출발점"이라며 "구체적인 주주 환원의 실천으로 미래 성장의 토대를 다져 나가야 한다"고 말했다.
한편, 현대그룹은 이날 종로구 연지동 현대그룹 사옥에서 새해 첫 출근 이벤트를 진행했다. 각 계열사 임원이 임직원에게 새해 덕담과 함께 비타민 선물을 증정했고, 소원 담벼락·인생 4컷 부스 등의 프로그램으로 임직원들을 격려했다.