극장 사업자 CJ CGV와 편의점 체인 CU가 자사 급여 선지급 서비스 ‘페이워치’를 도입했다고 15일 밝혔다.
이번 도입된 선지급 서비스는 CGV 직영 121개 지점 및 본사 근무 직원 모두가 사용할 수 있다. 앞서 지난 2월에는 편의점 CU를 운영하는 BGF리테일이 수도권 점포를 대상으로 급여 선지급 서비스를 시작했다. 이달부터는 전국 1만7000여개 CU 편의점으로 서비스 적용을 확대했다.
국내에서는 이미 아웃백스테이크하우스, 노티드, 투썸플레이스, 맘스터치 등이 페이워치 서비스를 사용하고 있다. 말레이시아의 피자헛, KFC, 프랜차이즈 대형마트 로터스(LOTUS) 등도 도입했다.
페이워치 급여 선지급 서비스는 근로자가 급여일 전, 급여 일부를 페이워치 어플리케이션(앱)으로 미리 받는 서비스다. 월급일 이전이라도 내가 일한 급여를 찾아 쓸 수 있으며, 앱으로 미리 받아 은행 계좌로 송금, 인출, 결제 등 여러 방식으로 간편하게 사용할 수 있다.
도입 기업에 따라 월 최대 200만원까지 무이자로 사용할 수 있으며, 인출 수수료만 부담하면 된다. 비대면으로도 신청 가능하다. 근로자의 재정 부담을 줄이고 업무에 집중할 수 있는 신개념 금융 복지로 각광받고 있으며 ESG 경영실천에도 이바지하고 있다는 게 페이워치 측의 설명이다.
CGV 직원들과 CU 매장 스태프들은 페이워치 앱에서 소속을 인증하면 서비스를 사용할 수 있다. 다만 월 최대 가불 가능 금액은 본인 급여의 일정 비율로 제한했다. 근무자의 페이워치 계좌에 근무 마일리지가 생성되는 방식으로 매니저 또는 가맹점주에게 별도로 말할 필요가 없다.
김휘준 페이워치 대표는 “페이워치는 급하게 필요할 때 고금리 선택지 대신 이용할 수 있는 임팩트 금융 서비스”라며 “기업의 직원 고용 유지와 근로자의 건강한 금융 습관 형성을 지원하고 있다”고 말했다.