손경식 한국경영자총협회장이 29일 안경덕 고용노동부 장관에게 5인 미만 사업장에 대한 근로기준법 적용, 노동이사제 도입 등 각종 노동 규제에 대한 기업들의 우려를 전달했다.
손 회장은 이날 오전 서울 마포구 경총회관에서 안 장관과 간담회를 열고 "코로나19 위기는 아직도 현재진행형이고, 고용 불확실성과 서민 물가 불안으로 내년 우리 경제여건도 순탄치만은 않을 것"이라며 "이런 상황에서 국회에서는 5인 미만 사업장에 근로기준법 적용 논의가 진행 중이고, 경사노위에서는 근로시간면제제도에 대한 심의가 이루어지고 있어 기업들의 걱정이 크다"고 말했다.
이어 "코로나 상황이 길어지고 단계적 일상회복이 늦춰지면서 중소·영세기업과 소상공인의 사정이 매우 어렵다"며 "이들의 경영상 부담이 가중되지 않도록 신경 써 달라"고 당부했다.
손 회장은 최근 코로나19 장기화로 재택 근무를 시행하는 기업들이 늘어나는 가운데, 재택근무를 비롯한 다양한 업무 방식이 산업현장에 정착되고 활성화되기 위해서는 유연근무제 확대 등 유연한 근로시간제가 뒷받침돼야 한다는 의견도 전달했다.
그는 "우리 기업들이 4차 산업혁명을 비롯한 급격한 산업환경 변화에 맞춰 유연한 대응을 할 수 있도록 노동 관련 법·제도를 바꿔야 한다"며 "노동법·제도 선진화에 관심을 가져달라"고 요청했다.
이에 안 장관은 "최근 심각해진 코로나19 극복을 위해 재택근무 등을 통한 사회적 거리두기가 그 어느 때보다 필요한 시기"라며 "경제단체에서 회원사 등을 통해 재택근무 확산에 힘써달라"고 답했다.