SK이노베이션(096770) 노사가 역대 최단 기간, 최고 찬성율로 단체협약 잠정합의에 성공했다. 직원들의 삶의 질 향상을 위해 현행 4조3교대인 근무형태를 4조2교대로 전환하는 방안도 검토하기로 했다.

SK이노베이션은 22일 서울 종로구 SK서린빌딩과 울산공장을 화상으로 연결해 ’2021년도 단체협약 조인식'을 열었다고 밝혔다. 이 자리에는 김준 SK이노베이션 총괄사장, 조경목 SK에너지 사장, 이성훈 노동조합위원장을 비롯한 관련 임직원 등이 각각 참석했다.

22일 서울 서린동 SK빌딩과 SK이노베이션 울산CLX를 화상으로 연결해 진행한 2021년 단체협약 조인식을 마친 후 (왼쪽부터) SK이노베이션 김준 총괄사장, 이성훈 노동조합위원장, SK에너지 조경목 사장이 기념촬영을 하고 있다./SK이노베이션 제공

SK이노베이션 노사는 지난달 16일 울산에서 상견례를 갖고 교섭을 시작한 지 3주 만인 이달 8일 잠정 합의를 도출했고, 이날 노조 조합원 투표를 거쳐 최종 합의했다. 역대 SK이노베이션 단체협약 교섭 중 최단 시간이다.

SK이노베이션 관계자는 “단체협약은 임금협상과 달리 다루어야 할 안건들이 많아 최소 3~4개월 이상이 걸리는 것이 통상적”이라며 “이에 비춰보면 협상 기간이 획기적으로 단축된 것”이라고 말했다. 투표율(95.8%)과 찬성율(88.5%) 역시 SK이노베이션 단체협약 역사상 최고치를 기록했다.

SK이노베이션 노사는 휴가제 개선, 자녀 양육 및 학자금 지원 현실화, 생활 안정 지원 등 안건에 대해서도 합의했다. 또한 직원들의 업무 몰입도와 삶의 질 향상을 위해 4조3교대인 현행 근무형태를 4조2교대로 전환하는 것을 검토하기로 했다. 이를 위해 ‘노사 공동 태스크포스(TF)’도 만들기로 했다.

김준 SK이노베이션 총괄 사장은 “‘올해 단체협약이 최단기간, 최고 찬성율로 타결되면서 차원이 다른 노사문화라는 역사를 또 만들어냈다는 점에서 놀랍고 감사하다”며 “새로운 60년 출발점에서 굳건한 신뢰를 바탕으로 새로운 SK이노베이션을 함께 만들어 나가자”고 당부했다.