홈플러스 임직원의 1월 미지급 급여의 절반만이 오는 12일에 지급될 예정이다.
홈플러스는 6일 경영진 메시지에서 "회생계획안 동의 지연에 따른 임급 미지급 상황이 발생한 것에 대해 매우 안타까울 따름"이라며 "현재 자금 상황은 여전히 녹록지 않지만, 직원들이 겪고 있는 불편을 조금이나마 덜어드리기 위해 필수 운영자금의 지급을 유예로 재원을 마련하고 1월 미지급 급여 중 50%를 2월12일에 지급할 예정"이라고 밝혔다.
다만 경영진은 명절 상여금과 2월 급여 지급일은 지키기 어려운 상황이라고 덧붙였다.
이어 경영진은 "긴급운영자금대출(DIP) 확보에 최선을 다하고 있지만 이해관계자들과의 의견 조율이 원활하게 이루어지지 않아 지연되고 있다"며 "지급 시기를 명확하게 말씀드리지는 못하지만, 긴급운영자금대출을 통해 재무상황이 개선되는 대로 유예된 급여와 상여금을 지급할 수 있도록 최선을 다하겠다"고 설명했다.
노동조합은 반발했다. 최철한 마트노조 홈플러스지부 사무국장은 "그동안 사측은 마트노조가 동의하지 않아 대출이 안 되는 것처럼 현장을 호도했지만, 이번 발표로 대출 지연의 원인이 '이해관계자와의 조율 실패'임이 명확히 드러났다. 이는 그간의 '노조 탓' 프레임이 명백한 기만이었음을 스스로 증명한 꼴"이라고 비판했다.
이어 노조는 "대출이 안 되는 진짜 이유는 채권단조차 납득시키지 못한 사측 회생계획안의 부실함에 있다"며 "명절을 앞두고 급여 50% 지급이라는 생색내기 뒤에 숨어 상여금과 차월 급여 미지급을 당연시하는 사측의 태도에 분노한다"고 했다.
앞서 홈플러스는 자금 상황 악화를 이유로 지난해 12월 직원 급여는 분할 지급하고 지난달 급여는 지급을 연기한 바 있다.