CJ그룹이 18일 2025 정기임원인사를 단행하면서 지주사 경영지원 대표로 허민회 CJ CGV 대표이사를 선임했다.
1962년생인 허 대표는 부산대 회계학과, 연세대 MBA(경영대학원) 출신이다. 1986년 CJ제일제당에 입사한 그는 38년간 CJ그룹에 몸담은 ‘정통 CJ맨’이다.
허 대표는 주로 ‘해결사’ 역할을 도맡아왔다. 2012년 CJ푸드빌 대표이사로 취임하고 2013년 이재현 회장이 구속됐을 때 CJ 경영총괄 부사장을 맡아 비상경영체제를 이끌었다.
CJ푸드빌 대표이사 시절 구조조정을 진행하면서 흑자전환의 기틀을 마련한 인물로 유명하다. CJ ENM 대표이사로 재직할 땐 재무구조 개선에 기여했고 코로나19로 CJ CGV가 경영난을 맞을 때도 대표이사로 투입됐다. CJ CGV는 2분기 기준 흑자전환에 성공했다.
CJ는 “허 대표는 그룹 사업 전반에 대한 이해와 경륜을 바탕으로 대외업무 총괄과 그룹 중기전략 실행을 효과적으로 지원할 적임자”라고 평가했다.
허 대표가 있던 CJ CGV 대표이사 자리에는 정종민 CJ CGV 터키법인장이 자리를 채웠다. 또 CJ ENM 커머스 대표에는 이선영 CJ ENM 커머스부문 사업 총괄이 내정됐다.
그룹 최초로 90년대생 대표이사(CEO)도 발탁했다. CJ는 CJ CGV 자회사 CJ 4DPLEX신임 대표에 1990년생 방준식 경영리더를 내정했다. CJ는 극장 사업 혁신과 글로벌 사업 확대를 주도하기 위해 젊은 인재 역할을 확대했다고 설명했다.
신임 경영리더(임원)에는 21명이 이름을 올렸다. 직급과 연령에 관계없이 우수한 성과를 낸 인재들을 발탁했다. 신임 경영리더의 평균 연령은 44.9세로, 1980년대생이 12명이다.
CJ 관계자는 “안정 속 쇄신을 기조로 신상필책이 이뤄진 인사”라며 “그룹은 최고 인재를 적재적소에 배치한다는 원칙 아래 능력과 성과 중심의 연중 수시 인사를 이어갈 것”이라고 말했다.