GS리테일(007070)은 편의점과 슈퍼마켓, 홈쇼핑 등 주요 사업부문에서 2026년 하반기 신입사원 공개 채용을 진행한다고 4일 밝혔다.
채용 대상은 편의점 GS25 영업관리, 수퍼마켓 GS더프레시 점포영업, 홈쇼핑 GS샵 MD·PD·마케팅 직군이다. 사업별로 각각 두 자릿수 규모의 신입 사원을 선발할 예정이다.
지원서는 7일부터 21일 낮 12시까지 GS리테일 채용 홈페이지를 통해 접수한다. 전형은 서류심사와 AI 역량검사, 1차 실무진 면접, 2차 임원 면접 순으로 진행된다.
GS25와 GS더프레시 지원자는 1차 면접을 통과한 뒤 4주간 채용연계형 인턴십을 거친다. 인턴 기간 직무 교육을 받고 사업 현장에서 실제 업무를 경험하며 직무 적합성과 실무 역량을 검증받는다. GS샵은 인턴십 과정 없이 면접을 거쳐 신입 사원을 선발한다.
입사 이후에는 각 사업의 현장과 직무를 중심으로 경력을 쌓는다. GS25 신입사원은 점포 운영과 가맹점주 소통 등을 담당하며 OFC(영업 관리 전문가)로 육성된다. GS더프레시에서는 점포 운영과 리더십 역량을 쌓아 점포 운영 전문가로 성장하게 된다.
GS샵 입사자는 MD·PD·마케팅 업무를 맡아 커머스 사업에 필요한 전문성을 쌓는다. 이후 개인의 역량과 경력에 따라 홈쇼핑 사업 내 다양한 직무로 업무 영역을 넓힐 수 있다.
정영태 GS리테일 인사총무본부장은 "GS리테일은 편의점, 수퍼마켓, 홈쇼핑 등 다양한 유통 사업을 바탕으로 신입사원들이 현장과 사업에 대한 폭넓은 경험을 쌓고 각 분야의 유통 전문가로 성장할 기회를 제공하고 있다"며 "동료를 존중하고 함께 성장하는 '따뜻함'과 전문성을 기반으로 주도적으로 성과를 만드는 '유능함'을 갖춘 인재들의 많은 지원을 기대한다"고 밝혔다.