이마트24가 가맹점 경영주의 실질적인 수익을 높이고 본사와의 동반 성장을 도모하기 위한 '상생선언'을 30일 발표했다. 저수익 점포의 월회비 제도를 로열티 방식으로 전환하는 내용이 골자다.
이번 조치는 개인임차형 점포 중 계약을 성실히 이행하고 있는 경영주를 대상으로 한다. 해당 점주는 남은 계약 기간 동안 기존의 정액 월회비(160만원) 대신 매출총이익 배분 방식(경영주 71%, 본사 29%)으로 전환할 수 있다. 예컨대 한 달 매출총이익이 400만원인 점포는 로열티 방식 적용 시 본사에 116만원만 납부하면 돼, 기존 대비 약 28%의 비용 절감 효과를 얻게 된다. 신청 기간은 다음 달 3일부터 연말까지다.
이마트24는 상품 경쟁력 강화에도 속도를 낸다. 내년에는 2040세대 소비층을 겨냥해 트렌디하고 차별화된 대표 상품 600종을 출시할 계획이다. 다음 달에는 커피·도시락 등 주요 카테고리에 새로운 자체 브랜드(PL) '옐로우(ye!low)' 상품이 첫선을 보인다.
이마트24는 신세계L&B, 신세계푸드, 조선호텔 등 그룹 내 계열사 협업을 통한 시너지 확대에도 나선다. 신세계푸드의 조리 노하우를 담은 '시선강탈버거' 2종은 출시 직후 버거 카테고리 매출 1·2위를 기록했으며, 최근에는 서울대 밥스누와 협업해 '약콩두유빵' 시리즈를 선보였다.
이마트24는 내년부터 ▲전략 상품 100% 폐기 비용 지원 ▲신상품 도입 점포 인센티브 확대 ▲점포 피해 보험 지원 강화 등을 포함한 포괄적 상생 협약도 시행할 예정이다.
최진일 이마트24 대표이사는 "이번 상생 협약은 본사의 경영적 부담에도 불구하고 경영주의 수익 개선을 최우선으로 고려해 과감히 결정한 것"이라며 "앞으로도 상품 경쟁력 강화, 점포 공간 혁신, 가맹점 운영 지원 등 전방위적인 노력을 통해 실질적인 성과와 지속 가능한 성장을 추진해 나가겠다"고 말했다.