법정관리 절차를 밟고 있는 홈플러스의 임직원 및 협력업체 직원 등 약 2만2000명이 조기 인수·합병(M&A)의 필요성을 강조하며 정부에 지원을 요청했다.
홈플러스 노사협의체이자 직원 대의기구인 '홈플러스 한마음협의회'는 30일 대통령실에 호소문을 제출하고, 회생계획 인가 이전에 M&A가 신속히 추진돼야 한다고 촉구했다. 이 호소문에는 전국 홈플러스 매장, 익스프레스, 온라인사업부, 물류센터, 본사 등에서 근무하는 임직원과 협력사, 몰 입점업체 직원 등 총 2만1888명이 서명했다.
협의회는 "불확실한 상황 속에서 생계와 일터를 지키려는 간절한 의지를 담았다"며 "회생 절차가 장기화하면 기업 가치가 떨어지고 회생 가능성도 작아지기 때문에 인가 전 M&A가 반드시 성사돼야 한다"고 강조했다.
이어 "정부가 이번 사안을 단순 경영 이슈가 아닌 고용과 민생 소비, 지역경제를 아우르는 사안으로 인식해주길 바란다"고 덧붙였다.
협의회는 "직원들 기대와 달리 인가 전 M&A는 별다른 진척이 없어 보여 직원들 불안감은 더 커져만 가고 있다"며 "매출 7조원의 대형 할인점에 대한 대규모 M&A가 정부의 도움 없이 스스로 성사되는 것은 현실적으로 매우 불가능해 보인다"고 우려했다.
그러면서 "벼랑 끝에 선 심정으로 대통령님과 정부의 관심을 절실히 필요로 한다"며 "홈플러스가 M&A를 통해 새로운 주인을 맞아 다시 살아날 수 있도록 정부에서 적극적인 관심을 가져주기를 간청드린다"고 호소했다.
홈플러스는 지난 3월 유동성 위기로 법원에 기업 회생을 신청했고, 지난달 법원으로부터 회생 계획 인가 전 인수·합병 추진을 승인받은 상태다. 현재 새 인수자를 찾기 위한 매각 절차가 진행 중이다.