실적 부진을 겪는 이마트(139480)가 창사 이래 처음으로 전사적인 희망퇴직을 시행한다. 점포별이 아닌 전사적인 희망퇴직을 받는 것은 이마트가 1993년 설립된 이래 처음이다.
25일 유통업계에 따르면 이마트는 이날 오후 희망퇴직 공고를 게시할 예정이다. 밴드 1·2·3 인력 중 근속 15년 이상 직원을 대상으로 희망퇴직을 받는다.
신청자에겐 월 급여 24개월 치의 특별퇴직금과 2500만원의 생활지원금 등을 지원한다. 밴드 1은 수석부장, 밴드2는 부장, 밴드3는 과장급에 해당한다.
이마트는 올해 초 폐점을 앞둔 상봉점과 천안 펜타포트점에서 희망퇴직을 받기 시작했고, 이번에 희망퇴직을 전사적으로 확대했다.
이마트는 지난해 연결 기준 사상 첫 연간 영업손실(469억원)을 기록했다. 별도 기준으로는 매출(16조5500억원)이 전년 대비 2.1% 줄었고, 영업이익(1880억원)은 27.4% 급감했다.
이마트는 작년 말 이마트·이마트24·이마트에브리데이간 상품 소싱(조달) 통합을 위해 통합추진사무국을 신설했다. 이에 따라 업계에서는 3사 통합에 따른 인력 조정이 있을 것이란 예상이 나온 바 있다.
지난해 이마트 직원은 2만2744명으로, 전년 대비 1100명 줄어들었다.