롯데백화점이 22일부터 내년 1월 2일까지 '2024년 상반기 신입사원 채용' 접수를 진행한다고 밝혔다. 이번 신입사원 채용은 채용 연계형 인턴십을 통해 잠재력과 미래성장성을 가진 인재를 선발하는 '채용 연계형 인턴(Potential 전형)'이다. 세 자릿수 규모의 신규 채용을 통해 젊은 피를 수혈, 조직의 활력을 높일 계획이다.
모집 대상은 내년 2월부터 5주 인턴 실습 후 3월 입사가 가능한 4년제 정규대학 기졸업자 및 24년 8월 졸업 예정자이다. 롯데백화점 및 모집 직무에 대한 열정과 역량을 보유한 자로 해외여행 및 건강상 결격 사유가 없으면 누구나 지원 가능하며, 남성의 경우 병역필 혹은 면제자여야 한다.
모집 분야는 상품기획(MD)/리징(브랜드 관리, 신규 컨텐츠 발굴 등)과 경영일반(기획, 경영지원, 재무, 마케팅 등)이다.
인턴십은 5주 동안 지정된 점포에서 현장 근무로 진행되며, 기간 중의 평가와 임원 면접을 기반으로 최종 합격자를 선발, 2024년 3월 중 입사할 예정이다.
신남선 HR부문장은 "롯데백화점은 투명하고 공정한 채용 심사 아래 우수 인재, 전문 인력 확보에 주력하고 있다"며 "미래 유통업계를 이끌 훌륭한 인재들의 많은 관심 바란다"라고 밝혔다.